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Ninguém quer ser gestor, e quem é chegou lá sem preparo

Ninguém quer ser gestor, e quem é chegou lá sem preparo

Metade da geração Z rejeita cargos de gestão, a maioria dos gestores assumiu sem treinamento e o engajamento deles despencou. Está faltando gente para assumir a liderança.

7 min

Capacitação pesa na decisão de 62% dos profissionais de ficar na empresa

Capacitação pesa na decisão de 62% dos profissionais de ficar na empresa

Estudo da KPMG mostra que o investimento em capacitação influencia a decisão de entrar, ficar ou sair. No Brasil, 47% dos profissionais se sentem deixados para trás pela tecnologia.

7 min

Ninguém quer ser gestor, e quem é está desistindo

Ninguém quer ser gestor, e quem é está desistindo

O engajamento dos gestores caiu de 31% para 22% em três anos, segundo a Gallup, e a Geração Z prefere não assumir equipes. Quem vai liderar as empresas na próxima década?

9 min

Vagas que pedem só execução caíram 13%. As que pedem julgamento cresceram 20%

Vagas que pedem só execução caíram 13%. As que pedem julgamento cresceram 20%

Estudo da Harvard Business School com anúncios de emprego de 2019 a 2025 mostra o mercado de trabalho já reagindo à IA generativa — e o relatório de habilidades 2026 do LinkedIn confirma qual metade do currículo a IA ainda não alcança.

8 min

A cadeira do CEO nunca girou tão rápido. E quem assume agora já chega mais experiente

A cadeira do CEO nunca girou tão rápido. E quem assume agora já chega mais experiente

O Global CEO Turnover Index, da Russell Reynolds, registrou o trimestre com mais trocas de CEO desde 2018 — enquanto dados do Brasil mostram que o problema real é achar quem colocar na cadeira.

7 min

64% dos profissionais não vão sair do emprego em 2026, mesmo exaustos e desconfiando da IA

64% dos profissionais não vão sair do emprego em 2026, mesmo exaustos e desconfiando da IA

O Global Talent Barometer 2026, da ManpowerGroup, mostra confiança em tecnologia em queda, burnout recorde e um mercado de trabalho travado — mas não por falta de vontade de sair.

9 min

Pesquisa: 50% de aumento ou voltar ao presencial?

Pesquisa: 50% de aumento ou voltar ao presencial?

Pesquisa da Data Tax revela que flexibilidade pesa mais que salário em São Paulo

7 min

O CEO é a ocupação menos exposta à IA, mas isso tem um preço

O CEO é a ocupação menos exposta à IA, mas isso tem um preço

Os registros reais de uso do Claude colocam o cargo de chief executive no fundo do ranking de adoção, e o quartil mais alto de renda é o único sem perda salarial mensurável.

9 min

As três habilidades que a IA não substitui

As três habilidades que a IA não substitui

McKinsey aponta julgamento crítico, criatividade e adaptabilidade como diferenciais do profissional em 2026

7 min

A primeira fatura da IA chegou nos salários

A primeira fatura da IA chegou nos salários

Estudo com 321 ocupações americanas não encontrou perda de emprego, e estimou US$ 28 bilhões por ano de renda do trabalho que deixou de ser paga.

8 min

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