Gestão de tempo é a prática de gerir o trabalho de forma a garantir que a agenda seja otimizada da melhor forma possível. Ser um bom gestor envolve muito mais do que apenas cinco princípios, mas praticar esses princípios com dedicação e empenho pode auxiliar na busca por uma gestão de excelência. Além disso, práticas como empowerment e delegação de tarefas podem ajudar no desenvolvimento de líderes eficazes, aumentando o comprometimento da equipe e gerando resultados positivos para a empresa.