Liderança

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Decisão rápida virou obrigação, não diferencial: 98% dos executivos brasileiros sentem essa pressão

O IBM Institute for Business Value mostra que agilidade de decisão deixou de ser vantagem competitiva e se tornou pré-requisito de sobrevivência — e a maioria das empresas ainda não tem estrutura para isso

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94% dos CEOs já acham que um agente de IA aconselharia melhor do que alguém na sala

Pesquisa expõe um desconforto que a maioria dos conselhos ainda evita discutir abertamente: nem todo assento na mesa de decisão está lá pelo melhor conselho possível

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Apenas 43% dos CEOs usam IA para fundamentar a própria decisão, mesmo afogados em dado

Nunca houve tanto dado disponível para quem lidera uma empresa. E nunca foi tão comum admitir que transformar esse dado em decisão continua sendo o gargalo real.

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Quais os três problemas que mais tiram o sono da liderança?

O Panorama Gestão de Pessoas da Sólides ouviu líderes e colaboradores separadamente — e a resposta de cada grupo sobre o que mais pesa na gestão de equipes não coincide.

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Empresas querem executivos multiculturais, mas ainda avaliam pelo currículo tradicional

Enquanto a formação executiva investe pesado em internacionalização, o critério real de contratação continua preso a um modelo que essa mesma formação diz querer superar.

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58% dos executivos recusariam uma promoção para proteger o bem-estar

O topo da hierarquia corporativa está redefinindo o que significa "sucesso na carreira" — e isso muda a régua que empresas usam para reter seus melhores líderes.

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O que separa os 11% de empresas que realmente lucram com IA

Enquanto a maioria trata IA como aposta, um grupo restrito já trata como operação madura — e a diferença está na forma de gerir, não na tecnologia escolhida.

7 min

O teatro corporativo: líder que não lidera, colaborador que não colabora

Empresas inteiras estão presas num limbo: não vão bem o suficiente para crescer, nem mal o suficiente para forçar uma mudança. Esse limbo tem nome, e ele começa na liderança.

9 min

'Liderança gasosa': decidir rápido quando nada fica parado

O conceito de "modernidade gasosa" ajuda a explicar por que planejamento estático perdeu força e o que deve substituí-lo na gestão de 2026.

7 min

Como suceder um fundador sem tentar ser ele

A saída de Tim Cook do comando da Apple mostra como transformar a visão de um fundador em resultado sustentável, sem repetir a mesma fórmula.

9 min

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