Você ama ou odeia a sua profissão? Você está reformulando a sua equipe? Independente da resposta, acredite: ao longo dos próximos anos, as áreas exigirão novas habilidades ou podem até mesmo não existir mais. Quem prevê o cenário é o Fórum Econômico Mundial em seu mais recente relatório.

• Nos próximos cinco anos, quase um quarto dos empregos (23%) devem se transformar
• Estima-se que 83 milhões de postos de trabalho deixarão de existir

Assim, o futuro do trabalho será bem diferente do que vemos hoje. Principalmente por causa do crescimento da Inteligência Artificial e outras tecnologias. Diante disso, é possível afirmar: novas profissões vão existir e outras vão acabar (confira mais adiante).

Por que algumas profissões não existem mais?

De acordo com o relatório The Future of Jobs Report 2023, a extinção das profissões vão ao encontro da mudança do mercado de trabalho que tem adotado, cada vez mais, automação e novas tecnologias.

Por exemplo, algumas profissões que envolvem atividades repetitivas e rotineiras, como operadores de telemarketing e caixas de supermercado, podem ser substituídas por sistemas automatizados e Inteligência Artificial.

• Além disso, profissões que dependem de habilidades específicas e técnicas que podem ser facilmente automatizadas, como técnicos em contabilidade, também pode desaparecer.

Por outro lado, o relatório também destaca que novas profissões surgirão à medida que novas tecnologias e mudanças no mercado de trabalho aparecem, criando novas oportunidades de emprego. 

Quais profissões vão deixar de existir?

1 - Caixas de banco e funcionários relacionados 

2 - Funcionários dos Correios 

3 - Caixas e cobradores 

4 - Escriturários de entrada de dados 

5 - Secretários administrativos e executivos 

6 - Assistentes de registro de produtos e estoque 

7 - Escriturários de contabilidade

8 - Legisladores e oficiais judiciários 

9 - Atendentes estatísticos, financeiros e de seguros 

10 - Vendedores de porta em porta, ambulantes e trabalhadores relacionados 

Por que importa?

É importante que você fique por dentro das mudanças no mercado de trabalho para que possa se preparar para elas, apostar em novas habilidades que serão valorizadas no futuro e, claro, capacitar também o seu time. Assim, vocês estarão sempre um passo à frente. 

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