Sobre Nós
Para Você
Para Empresas
Conteúdos

NOVO

Eventos
Comunidades
Tools
Parcerias

Para Você

Avance na carreira e renove seus conhecimentos na mesma velocidade que o mundo muda: na do AGORA

Ver todos

Cursos

Certificações internacionais inovadoras que trazem o que há de mais atual em gestão para um mundo em transformação

Imersões

Imersões executivas presenciais nos mais avançados polos de inovação e empreendedorismo do mundo

Tools

As ferramentas de inteligência artificial desenhadas para o seu negócio

Conteúdos

Conteúdo diário sobre inovação, empreendedorismo e os temas mais relevantes do AGORA para que você não perca nada


Comunidades

Amplie seu networking, encontre parceiros de negócios e discuta as maiores tendências e inovações com a alta liderança do mercado


Sabrina Bezerra

Sabrina Bezerra

jornalista

Sabrina Bezerra é jornalista especializada em carreira e empreendedorismo. Tem experiência há mais de cinco anos em Nova Economia. Passou por veículos como Pequenas Empresas e Grandes Negócios e Época NEGÓCIOS.

Todos os artigos de Sabrina

WhatsApp sem telefone: por que o username único promete mais privacidade aos usuários

WhatsApp sem telefone: por que o username único promete mais privacidade aos usuários

App deve ganhar, em breve, o recurso “nome de usuário” para evitar que você passe seu número de telefone para as pessoas. Veja como vai funcionar!

6 min


Venda do Itaú na Argentina: o que está por trás da negociação com o Banco Macro

Venda do Itaú na Argentina: o que está por trás da negociação com o Banco Macro

Instituição financeira pode ser vendida por cerca de US$ 100 milhões; negociação acontece em meio à crise econômica na Argentina. Entenda mais!

6 min

4


Telhado de vidro: o que é e por que dificulta o crescimento de mulheres nas empresas

Telhado de vidro: o que é e por que dificulta o crescimento de mulheres nas empresas

De forma resumida, telhado de vidro trata-se da dificuldade que as mulheres e grupos sub-representados têm de quebrar o telhado de vidro e ocupar cargos mais altos em uma hierarquia, como gerente e c-level.

6 min


Funcionários querem se sentir valorizados, mas chefes são ruins em elogiar. E agora?

Funcionários querem se sentir valorizados, mas chefes são ruins em elogiar. E agora?

Pessoas querem se sentir valorizadas pelo trabalho que fazem, mas apenas 30% dos trabalhadores disseram ter recebido reconhecimento ou elogio por fazer um bom trabalho. Entenda o impacto do comportamento na retenção de talentos!

5 min


Por que 61% das lideranças de negócios no Brasil gostariam que um robô tomasse suas decisões?

Por que 61% das lideranças de negócios no Brasil gostariam que um robô tomasse suas decisões?

Estudo feito The Decision Dilemma mostra que as lideranças enfrentam dificuldade para coletar e interpretar informações. Diante disso, gostariam que um robô tomasse decisões com base nos dados em seu lugar!

4 min

5


Por que companhia aérea vai pesar passageiros antes do embarque?

Por que companhia aérea vai pesar passageiros antes do embarque?

Air New Zealand vai fazer coleta de dados para planejar melhor as viagens; Entenda como vai funcionar

7 min


Fim do presencial na TIM: por que a empresa adotou o home office para sempre em algumas áreas?

Fim do presencial na TIM: por que a empresa adotou o home office para sempre em algumas áreas?

Auana Mattar, CIO da TIM, conta à StartSe como e por que a empresa de telecomunicações oferece a possibilidade do time de call center e Nuvem trabalhar totalmente de forma remota

8 min

5


Congelamento de vagas a redução do home office: como está o mercado de trabalho agora

Congelamento de vagas a redução do home office: como está o mercado de trabalho agora

Levantamento mostra 7 movimentos que estão acontecendo no mundo corporativo em 2023. Confira!

5 min

5


Por que a Americanas vai buscar compradores para o hortifruti Natural da Terra

Por que a Americanas vai buscar compradores para o hortifruti Natural da Terra

Americanas inicia, nesta semana, o processo de market sounding. Entenda!

9 min


Multa de até 10 vezes o salário devido: como o PL da igualdade salarial impacta as empresas?

Multa de até 10 vezes o salário devido: como o PL da igualdade salarial impacta as empresas?

Reforça a igualdade salarial, amplia a multa em caso de descumprimento da lei, institui a publicação de relatórios de transparência salarial e remuneratória, entre outras mudanças. Confira!

3 min