Para Sridhar Vembu, autonomia, maestria e propósito são essenciais para ter um time mais feliz e eficiente. Mas, para que isso funcione, é essencial oferecer espaço. Confira!
Sridhar Vembu, CEO e fundador da Zoho (Foto: reprodução Zoho)
, jornalista
3 min
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19 set 2024
•
Atualizado: 19 set 2024
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Qual é o segredo para ter um time mais feliz e eficiente? Pergunto para Sridhar Vembu, CEO e fundador da Zoho, multinacional de tecnologia.
Com um sorriso no rosto, me responde que a felicidade de uma equipe está ligada à autonomia, à maestria e ao propósito no trabalho.
Para ele, que é a 55ª pessoa mais rica da Índia, esses são os três pilares que sustentam a satisfação dos colaboradores. Mas, para que isso funcione, é essencial oferecer espaço.
"Espaço para aprender, crescer, cometer erros e se recuperar", explica. Essa flexibilidade é o que, segundo Sridhar, faz a diferença no ambiente corporativo.
Uma das lições mais marcantes que Vembu aprendeu ao longo de sua jornada como empresário e CEO é a importância da persistência e do foco no longo prazo.
"Mesmo que pareça difícil agora, se você for persistente e tiver foco, o mundo vai se ajustar a essa direção", afirma.
Quando questionado sobre a inteligência artificial e seu impacto no trabalho, Vembu diz que, antes de usá-la, você precisa questionar: “De que forma a IA ajuda a fazer o meu trabalho melhor?” Lembre-se: a tecnologia precisa se integrar bem aos processos.
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Para construir equipes mais felizes e eficientes, é fundamental combinar autonomia para os colaboradores, uma visão estratégica e o uso inteligente de ferramentas de produtividade. O Zoho Workplace é um exemplo de solução que oferece um dashboard unificado com 8 aplicativos como email profissional, chat, drive, pacote office, intranet social, drive e reuniões, facilitando a integração e a gestão do trabalho. Saiba mais do produto e compare com a concorrência!
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Sabrina Bezerra é head de conteúdo na StartSe, especializada em carreira e empreendedorismo. Tem experiência há mais de cinco anos em Nova Economia. Passou por veículos como Pequenas Empresas e Grandes Negócios e Época NEGÓCIOS.
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