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carreira

A carreira é um caminho planejado que cada indivíduo pode trilhar para atingir seus objetivos profissionais. É importante definir metas claras e objetivas, desenvolver habilidades e competências, buscar o aperfeiçoamento contínuo, ter foco, persistência e disciplina para alcançar o sucesso. Além disso, é necessário se manter atualizado sobre as tendências de mercado, aperfeiçoar a comunicação ativa e desenvolver a capacidade de escutar. O planejamento da carreira também inclui o desenvolvimento de habilidades de liderança, a busca por inovação e interação com pessoas de diferentes áreas.

Todos os conteúdos sobre carreira

Como será o mercado de trabalho para o seu filho?

Como será o mercado de trabalho para o seu filho?

Um jovem de 15 anos hoje vai entrar no mercado de trabalho num mundo que está sendo reescrito em tempo real. As profissões que ele vai exercer provavelmente ainda não existem.

10 min


O executivo 60+ saiu da fila da aposentadoria e está formando quem vai mandar depois

O executivo 60+ saiu da fila da aposentadoria e está formando quem vai mandar depois

Uma pesquisa da Robert Half revela o movimento e o que ele diz sobre uma crise silenciosa na formação de líderes.

9 min

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72% dos brasileiros estão no modo sobrevivência no trabalho, diz pesquisa.

72% dos brasileiros estão no modo sobrevivência no trabalho, diz pesquisa.

Um estudo revela que sete em cada dez trabalhadores brasileiros operam em estado de alerta permanente. E pior: a maioria não percebe mais esse comportamento como anormal.

10 min


Se a IA gera padronização, será que o talento está sumindo?

Se a IA gera padronização, será que o talento está sumindo?

Pesquisas da Wharton, UCL e outros centros mostram que, quando a IA entra cedo no processo criativo, as ideias convergem, dando um ar de "tudo a mesma coisa".

10 min

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Você tem dois profissionais igualmente bons no time. Qual você promove? O critério mudou

Você tem dois profissionais igualmente bons no time. Qual você promove? O critério mudou

A decisão mais difícil da gestão de pessoas ficou mais complexa e mais clara ao mesmo tempo.

5 min

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O ser humano foi treinado para operar como máquina — repetir, produzir, responder. O problema é que agora a máquina faz isso melhor.

O ser humano foi treinado para operar como máquina — repetir, produzir, responder. O problema é que agora a máquina faz isso melhor.

Durante décadas, as empresas otimizaram pessoas como se otimizassem processos. A IA não veio disruptar o trabalho — veio expor o que nunca deveria ter sido o trabalho.

7 min


Você se tornou um sênior sem saída. E a IA pode te ajudar a sair dessa.

Você se tornou um sênior sem saída. E a IA pode te ajudar a sair dessa.

Experiência sem impacto expandido não avança carreira. Mas há um caminho claro, e ele começa por entender onde o bloqueio está.

5 min


O mercado de trabalho está em queda. As vagas de IA, não.

O mercado de trabalho está em queda. As vagas de IA, não.

Dados da Indeed revelam uma divisão que vai definir carreiras: de um lado, quem sabe trabalhar com IA; do outro, todo mundo que ainda está esperando para ver

10 min


Você tem 15 anos de mercado e nunca viu nada igual ao que está vendo agora. O que mudou?

Você tem 15 anos de mercado e nunca viu nada igual ao que está vendo agora. O que mudou?

Não é a primeira vez que o mercado muda. Mas é a primeira vez que muda assim — e a experiência que você acumulou pode ser sua maior vantagem, se você souber usá-la.

5 min

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O mercado criou um novo tipo de profissional. Ele faz sozinho o que times inteiros faziam antes.

O mercado criou um novo tipo de profissional. Ele faz sozinho o que times inteiros faziam antes.

Quando uma pessoa com IA entrega o que antes era trabalho de cinco, o mercado recalibra o que significa ser indispensável.

5 min


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