carreira

A carreira é um caminho planejado que cada indivíduo pode trilhar para atingir seus objetivos profissionais. É importante definir metas claras e objetivas, desenvolver habilidades e competências, buscar o aperfeiçoamento contínuo, ter foco, persistência e disciplina para alcançar o sucesso. Além disso, é necessário se manter atualizado sobre as tendências de mercado, aperfeiçoar a comunicação ativa e desenvolver a capacidade de escutar. O planejamento da carreira também inclui o desenvolvimento de habilidades de liderança, a busca por inovação e interação com pessoas de diferentes áreas.

Todos os conteúdos sobre carreira

Por que a confiança no ambiente de trabalho vai além da amizade entre lideranças e equipes

Descubra por que a confiança no ambiente de trabalho vai além da simples amizade entre líderes e equipes. Aprenda como a transparência e a abertura são fundamentais para construir relacionamentos de confiança, promovendo um espaço de trabalho mais produtivo e colaborativo. Entenda a importância de clareza nas perspectivas, opiniões, e como isso pode melhorar o comprometimento e a accountability dentro de sua equipe, sem a necessidade de criar laços de amizade.

4 min

Pela primeira vez, o nome Johns e James empata com o número de mulheres CEOs; entenda

Em 2023, ano de menor desigualdade nesse índice, o total de mulheres CEOs é igual ao número de CEOs com nome John e James. São 41 mulheres nesse cargo contra 41 homens com nome John e James.

2 min

Preconceito no mercado de trabalho: como as mães são afetadas nas empresas (e por que as lideranças precisam saber disso)

Levantamento da Ticket realizado pela marca de benefícios mostra que a mesma dificuldade é enfrentada por apenas 15% dos homens.

4 min

3 dicas para capacitar seus funcionários (e deixar seu ego de lado)

Reconheça e recompense o sucesso, invista em desenvolvimento e treinamento e crie um ambiente de confiança e autonomia. Confira os detalhes!

4 min

6 dicas para se tornar uma pessoa intraempreendedora

Alda Marina de Campos Melo, especialista em desenvolvimento de liderança, lista pensamento generativo, business case convincente, negociação com o sistema, construção de comunidade, desbloqueio de recurso e resiliência pessoal como fatores importantes para intraempreender. Veja os detalhes!

4 min

Ozempic corporativo: como a inteligência artificial poderia estar 'emagrecendo' as big techs

Nesta coluna, Michelle Schneider, opina sobre o artigo de Scott Galloway onde ele aborda o impacto da IA nos negócios. Confira!

8 min

Quanto tempo você dedica para estruturar a sua marca pessoal com bases solidas?

Para Giuliana Tranquilini, colunista e professora da StartSe em algumas imersões no Vale do Silício, é preciso estruturar os pilares da marca pessoal antes de sair comunicando e, assim, identificar e comunicar suas qualidades únicas, estabelecer uma presença autêntica e coerente no mercado e criar estratégias de longo prazo.

6 min

Por que a Geração Z não se interessa por cargos de liderança?

Pesquisas indicam que profissionais mais novos se sentem poucos atraídos pelas vantagens trazidas pela ascensão na carreira de gestão.

6 min

Campanhas de incentivo: conheça a tendência do mercado de trabalho para motivar funcionários

Marketing de incentivo, conjunto de ações e estratégias que tem o objetivo de motivar e engajar os colaboradores, por meio de recompensas e reconhecimento, começa a ganhar forças nas companhias.

3 min

Ethos, pathos e logos: o que significa e por que são importantes para promover seu negócio

Na coluna de estreia, Maitê Carvalho, especialista em comunicação, conta que a narrativa persuasiva passa por três pilares: ethos, pathos e logos. Entenda!

8 min

Redes Sociais

Podemos ajudar?

Precisa de ajuda na sua compra?