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diversidade

A diversidade é um dos principais fatores para a inovação. Times diversos promovem ideias e concepções diferentes que trazem discussões valiosas, desenvolvendo criatividade e inovação e um clima organizacional com empatia, respeito e colaboração. A diversidade no mercado de trabalho é importante para que as pessoas se sintam acolhidas e para que se possam aproveitar os diferentes pontos de vista para criar soluções inovadoras. É importante que as empresas tratem a diversidade como algo relevante e não como mera estratégia de marketing.

Todos os conteúdos sobre diversidade

“Ter chegado aqui não quer dizer que aprendi tudo”: a história por trás da única mulher negra CEO deste setor no Brasil

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Tatiana Marinho, CEO da Gana, conta sua trajetória até a cadeira mais alta da agência, em momento histórico para a publicidade

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Telhado de vidro: o que é e por que dificulta o crescimento de mulheres nas empresas

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De forma resumida, telhado de vidro trata-se da dificuldade que as mulheres e grupos sub-representados têm de quebrar o telhado de vidro e ocupar cargos mais altos em uma hierarquia, como gerente e c-level.

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Como os vieses inconscientes impactam a diversidade nas empresas?

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Neste artigo, Daniele Avelino, LinkedIn Top Voice e Creator, expert em inclusão e diversidade, palestrante, mentora e colunista da StartSe, aborda a importância da diversidade e inclusão quando o assunto é cultura organizacional. Confira!

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O que é etarismo e como combatê-lo na empresa?

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Etarismo é discriminação e preconceito relacionado com a idade de uma pessoa. Entenda o impacto no ambiente de trabalho!

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Demissões nas áreas de inclusão podem gerar efeitos negativos para empresas e reduzir oportunidades de negócio

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Você é inclusivo no seu quadro de funcionários? E seu produto/serviço pode ser usado por todas as pessoas? Se a resposta para essas perguntas é "não", chegou a hora de mudar

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Quais fatores a empresa precisa levar em consideração quando o assunto é diversidade e inclusão?

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Erica Queiroz, colunista da StartSe, traz a importância da diversidade e da inclusão em 2023 para um mundo e um marketing mais diverso. Confira!

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Como crescer seu negócio a partir da diversidade?

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Equipes diversas são mais inovadoras, produtivas e geram um ambiente mais confortável, psicologicamente falando. Isso resvala nos resultados do seu negócio

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O escritório do futuro: revisitando a estratégia em um mundo híbrido

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O olhar para os escritórios deve rever sua função em tempos pós-home office, diversidade e qualidade de vida, focando em retenção de talentos

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Construindo diversidade nas empresas: como os grupos fomentam boas práticas?

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Os grupos de diversidade se tornaram mais presentes nas empresas. Entenda como eles atuam e qual o diferencial que oferecem para as organizações

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