comportamento

As habilidades comportamentais são cada vez mais importantes e requeridas pelos RHs. Elas incluem habilidades como escrita orientada aos negócios, empatia, motivação, auto-estima, capacidade de negociação, adaptabilidade e liderança. Elas são cruciais para construir culturas colaborativas no local de trabalho, gerenciar a ansiedade e o estresse e criar relacionamentos autênticos com os clientes. Elas também ajudam a melhorar o ambiente e a produtividade no trabalho.

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Quais são os sinais de que um CEO precisa investir mais tempo no seu autoconhecimento?

O autoconhecimento é fundamental para o sucesso de qualquer CEO. Através dele, são desenvolvidas habilidades essenciais para a tomada de decisões, comunicação e liderança, além de melhorar o clima organizacional e impulsionar os resultados do negócio. Mas, quais são os sinais de que um CEO precisa investir mais tempo em seu autoconhecimento? Saiba mais abaixo.

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"Se o seu CNPJ tem coração, todos vão perceber"

Nesta coluna, João Branco, especialista de marketing, fala sobre como ações sociais com genuíno compromisso demonstram o valor da marca e constroem relacionamentos duradouros. Confira!

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Comportamento, valores e mais: por que autoconhecimento também é papo de CEO?

No mundo dos negócios, a cultura organizacional se destaca como um pilar fundamental para o sucesso e a longevidade das empresas. E qual a relação de cultura com o autoconhecimento de um CEO? Roberto Publio, CEO da Escola Atemporal, fala um pouco com a StartSe sobre isso.

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Dia Mundial da Felicidade: saiba o que é felicidade corporativa e por que é importante para o negócio

Refere-se ao estado de satisfação, bem-estar e contentamento dos colaboradores dentro de um ambiente de trabalho.

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Ethos, pathos e logos: o que significa e por que são importantes para promover seu negócio

Na coluna de estreia, Maitê Carvalho, especialista em comunicação, conta que a narrativa persuasiva passa por três pilares: ethos, pathos e logos. Entenda!

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Como identificar uma liderança tóxica? Confira dicas sobre o que fazer

Entenda quais são as atitudes que levam à percepção de abuso emocional e psicológicos dos liderados!

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Dezembrite: entendendo a ansiedade, depressão e mudanças na rotina durante o mês de dezembro – como a liderança pode amenizar estes sintomas?

O fenômeno descreve um conjunto de sintomas emocionais e comportamentais que se intensificam durante o último mês do ano. Entenda!

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$Como evitar que o fracasso paralise a sua carreira e a sua empresa?$

Como evitar que o fracasso paralise a sua carreira e a sua empresa?

Mudanças de comportamento são as maiores apostas para cuidar da saúde mental do líder e da equipe; entenda!

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De IA à rastreamento das emoções: 6 tendências de consumo para 2024

Segundo estudo da Euromonitor, pessoas estão cada vez mais preocupadas com a saúde e bem-estar. Essas tendências estão moldando o consumo global e as empresas precisam estar atentas a elas para serem bem-sucedidas.

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Quer pensar como um bilionário? Siga a regra de 1 pessoa, 1 problema

A estratégia de Peter Thiel, cofundador do PayPal, envolve escolher um problema significativo, dedicar total atenção a ele e superá-lo, destacando que a resolução de problemas A-plus é fundamental para o sucesso duradouro de uma empresa e sua equipe.

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