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Todos os conteúdos sobre comportamento

Você é uma liderança tóxica? Saiba quais são as características

Esse perfil de gestão sempre enxerga o lado negativo das coisas e tende a criticar mais do que elogiar.

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Chave da gestão moderna: "Gaste muito pouco nos seus começos"

Piero Franceschi, sócio e CEO da StartSe, analisa alguns pilares da gestão moderna. Segundo ele, perpetuidade é insistência. É lutar contra a inércia do fim. Dá trabalho e dói. Confira!

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5 razões pelas quais falar em público coloca você em uma posição de liderança

Priscila Schmidt, especialista em comunicação, fundadora da Versa e professora no Women’s Impact, conta sobre a importância de você encarar uma situação de exposição de fala

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"Filme de si mesmo": entenda sobre o transtorno dissociativo de identidade no trabalho

Transtorno dissociativo de identidade, antes conhecido como transtorno de personalidade múltipla, acontece quando a pessoa manifesta várias personalidades. Isso porque, foi submetida a um processo de fragmentação. Saiba por que o assunto é importante para as lideranças de empresas

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Quais são os países mais felizes do mundo e como pode inspirar a sua gestão de pessoas?

Finlândia, Dinamarca e Islândia são os três tops países mais felizes do mundo. Entenda o porquê!

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'Devemos procurar oportunidades que sejam altamente valiosas e também simples e fáceis'

Greg McKeown, autor dos best sellers Essencialismo e Sem Esforço, conta que somos levados a crer que, para ter um sucesso extraordinário, temos que fazer as coisas que são difíceis e complicadas. Mas, não é bem assim...

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Necessidade em agradar: entenda como pode atrapalhar a sua carreira

Vontade constante em agradar as pessoas, se comparar e buscar a perfeição são três barreiras que atrapalham, principalmente, as mulheres com alto desempenho a ocupar cargos de liderança. Saiba como evitar!

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Você já se sentiu uma fraude profissionalmente?

Muitos profissionais, inclusive que são proeminentes em suas áreas de atuação sofrem com a Síndrome do Impostor. Entenda!

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Tais Targa, especialista em carreira, conta nesta coluna sobre a importância de encarar os erros dentro da empresa para inovar e como estimular o time a fazer o mesmo. Confira!

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