Por Sabrina Bezerra

Para você, qual é o papel da área de recursos humanos dentro das companhias? Para Luciana Andreotti, psicóloga e profissional da área há mais de vinte anos e diretora de RH e diversidade da 99, o setor é mais do que necessário para a cultura organizacional, diversidade, inclusão, cuidados com a saúde mental do colaborador e para “todos os temas que permeiam as empresas”, diz ela.

O RH também tem a função de "estar mais próximo dos funcionários […] e ensinar o gestor que tem um perfil mais técnico a ter também o componente humano." Por quê? Quando o colaborador se sente bem e feliz, ele tem mais engajamento e produtividade. “Eu sempre olho como a gente pode fazer as pessoas ficarem bem o suficiente para conseguirem um pouco mais de alegria. Isso porque, dificilmente o profissional vai gostar de trabalhar na empresa se ele não estiver feliz consigo próprio”, conta ela.

No segundo episódio do podcast Mulheres do Agora, da StartSe, Luciana conta detalhes sobre o papel da área de recursos humanos nas empresas, sobre a sua trajetória profissional (incluindo alguns projetos que liderou) e a importância da liderança humanizada no ambiente de trabalho. Confira abaixo!

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