Congelamento de vagas a redução do home office: como está o mercado de trabalho agora

Esse conteúdo é para você que quer ficar por dentro do futuro (e do agora) do mercado de trabalho. Isso porque, a Fast Company fez um levantamento da movimentação que está acontecendo no mundo corporativo com base em análise de mais de 930 milhões de pessoas e 63 milhões de empresas no LinkedIn e conversas com especialistas sobre o assunto. Reuni alguns dos insights para você.

Mapa dos 7 movimentos que estão acontecendo no mercado de trabalho em 2023

Menos contratações 

As empresas não estão apenas fazendo demissões em massa, como também estão contratando menos.

• Dados do LinkedIn mostram uma queda de 30% nas contratações em comparação ao ano anterior
• Nas empresas de tecnologia e mídia, a queda é de 50% nas contratações

Redução do trabalho remoto

Os trabalhos remotos estão reduzindo. Se durante a pandemia se tornou comum, agora o pico de empresas que adotam 100% esse modelo começa a cair.

• 11% dos empregos no LinkedIn são remotos, abaixo dos 20% em março de 2022

Profissionais estão investindo em si mesmos

Karin Kimbrough, economista-chefe do LinkedIn, diz à Fast Company que as pessoas estão adotando cada vez mais o lifelong learning como uma forma de autonomia na carreira. 

• Caso você queira dicas de conteúdo, a StartSe oferece alguns de curta duração para você manter-se atualizada na sua carreira. O link da vitrine é este aqui, tá?

Contratação baseada em habilidades 

Os dados da rede social corporativa mostra um aumento de empresas priorizando algumas habilidades, como: 

• Gerenciamento de projetos, em vez de diplomas universitários tradicionais ou cargos anteriores
• Essa contratação baseada em habilidades é uma forma de atrair e reter talentos diversos

Inteligência Artificial começa a impactar os empregos de nível intermediário 

Antes, a revolução tecnológica substituiu os empregos de baixa qualificação. Agora, com a chegada da IA, o impacto deve acontecer nas profissões de habilidades intermediárias, como:

• Contadores
• Pesquisadores 
• Redatores

Kimbrough também afirma que treinar habilidades para lidar com a Inteligência Artificial é importante ― e um papel fundamental também das empresas. 

“Acho que as companhias têm a responsabilidade de garantir que estão trazendo seus funcionários na jornada da IA ​​para que possam aprimorar suas habilidades”, diz ela.

• Outra indicação, caso você queira: o AI FOR LEADERS

Por que importa? 

Entender sobre o novo momento do mundo corporativo é importante para você se preparar e aperfeiçoar as novas habilidades necessárias para o mercado de trabalho. O que, cá entre nós, é fundamental para manter a carreira competitiva.

PAPO DE VIDEOCAST 

Neste episódio do especial Mês das Mães conversamos com Priscila Zuini, especialista em marketing e negócios, sobre:

• Como foi se preparar e preparar o time durante sua licença-maternidade
• Como concilia a maternidade e o trabalho
• Quais soft skills (habilidades comportamentais) desenvolveu após tornar-se mãe
• Como mudar de emprego 
• Dicas de ferramentas ágeis para fazer uma boa gestão de tempo e muito mais

Assista abaixo:

LEITURA RECOMENDADA

Em meio aos novos movimentos do mundo corporativo, desenvolva habilidades, competências e perspectivas necessárias para uma Liderança Feminina Transformadora, em posições estratégicas de mercados altamente. Confira mais aqui!

*Este conteúdo foi publicado primeiro na newsletter Mulheres do Agora, que traz toda segunda-feira, às 17h assuntos sobre empreendedorismo, gestão e liderança. Assine gratuitamente aqui para receber as novidades primeiro. Assim, estará sempre um passo à frente.