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2Y CG Women's Leadership Program - StartSe University

Uma Formação Internacional de Impacto, que desenvolve habilidades, competências e perspectivas necessárias para uma Liderança Feminina Transformadora, em posições estratégicas de mercados altamente competitivos

Garanta sua vaga!

Início do Programa: 22 de Agosto 
(VAGAS LIMITADAS!)

100%
Online

Aulas com Experts Internacionais

Networking com Altas Executivas Internacionais

Certificação Internacional

8 semanas de formação

Por que o Women's Leadership

Women’s Leadership Program tem como objetivo alavancar o desenvolvimento profissional das mulheres – com protagonismo e destaque – a partir dos desafios que elas enfrentam. Além de aprimorar sua liderança em posições estratégicas relevantes nos mais diferentes setores e organizações.

Esse programa foi desenvolvido para combinar competências técnicas, comportamentais apoiando as participantes na construção de uma trajetória de superação, ultrapassando barreiras que retardam e/ou bloqueiam o acesso das mulheres a cargos de alta liderança.

Em 8 semanas, o 
Women’s Leadership Program irá acelerar os próximos passos da sua carreira e das demais participantes, através da facilitação na construção de um plano personalizado que ajude a atingir os objetivos mais ousados e empolgantes para sua história profissional.

É uma iniciativa conjunta da 
StartSe University com a Nova SBE
, uma das melhores escolas de negócios da Europa, que oferecerá apoio e suporte personalizado aos desafios específicos de cada mulher. Por meio de ferramentas e metodologias de análise, encontros online e ao vivo, conteúdos complementares gravados inspiradores e informativos, conexão com outras participantes áreas de atuação.

  #womensleadership  

Program existe?

20 Aulas Exclusivas gravadas com Experts Internacionais

5 Aulas Ao vivo direto da Europa para aprofundamento e discussões em grupo

Muita Interação e Networking poderoso

3 Sessões Ao vivo de Mentoria em Grupo

Copyright © StartSe 2021

San Francisco, EUA 

São Paulo, Brasil 

Shanghai, China

Carga horária:
24 horas

Duração:
8 semanas

5 Sessões Ao Vivo de peer-learning

Welcome-Class Ao Vivo para conhecer a turma

Material de apoio e Cases de sucesso

O que vou aprender?

Realizar um autodiagnóstico de sua carreira e dar início ao seu plano ambicioso de autodesenvolvimento.

Iniciar o processo de alavancagem da sua liderança de dentro para fora, identificando os principais desafios que limitam e dificultam a sua progressão de carreira.

Aprender como construir relações e fortalecer conexões com liderados, pares, investidores, parceiros e todos os stakeholders que possuem papel importante em sua carreira.

Alavancar a sua liderança como agente catalisador do processo de transformação nas organizações das quais você faz parte.

Fortalecer o seu conhecimento sobre os principais conceitos e tendências de finanças e economia do momento atual, permitindo a participação em discussões organizacionais altamente estratégicas.

Fomentar o seu conhecimento sobre tecnologia, desenvolver repertório sobre seus avanços e dilemas e compreender como esses aspectos impactam as organizações e negócios no presente e futuro.

Tornar-se uma profissional-chave e estratégica dentro de qualquer organização.

E muito mais...

3. Após os módulos de conteúdo:

2 Sessões de Mentorias em Grupo: sessões em grupo a fim de facilitar as orientações guiadas para traçar os próximos passos, definir objetivos e desenvolver planos de carreira.

Você terá uma experiência personalizada que vai muito além da maioria dos programas executivos. Essa será a rota da sua jornada conosco:

1. Para começar com tudo:

Welcome Class: tem a proposta de apresentar o curso e explicar como será o andamento do programa.

Mentoria em Grupo: Após preencher um assesment para identificar qual é o seu perfil de liderança, a primeira aula ao vivo será um facilitação para o processo de auto descoberta dos desafios de cada participante.

2. Aprofundando Seus Conhecimentos:

Aulas Gravadas: Toda sexta-feira serão liberadas aulas gravadas com Experts Internacionais (de 1h30) para que você assista onde e como quiser. Elas servem como preparação fundamental para as Aulas Ao Vivo.

Aulas Ao Vivo: Às sextas-feiras das 8h00 às 9h30, ao longo de 5 semanas, as aulas acontecerão direto do estudio virtual da NOVA SBE em Portugal. Cada aula terá 1h30 e será dividida em reforço dos conceitos, discussão de casos reais em grupo e espaço para tira-dúvidas.

5 sessões de peer learning: Encontros* pós-aula para debate sobre principais desafios das participantes em relação aos temas da semana e discussão sobre possíveis soluções.
*Os encontros acontecem aos sábados e são opcionais

Certificação Internacional

Antes das aulas iniciarem, você terá acesso à Plataforma StartSe, onde será possível se familiarizar com sua área de aluna, acessar as informações gerais sobre dinâmicas das aulas e conteúdos, além de começar a criar a sua rede de contatos.

O primeiro módulo será para traçar o perfil de cada aluna para que possamos criar uma personalização da jornada de aprendizado.

Os próximos 5 módulos são compostos por:
- 04 conteúdos assíncronos por módulo (gravados)
- 01 aula ao vivo por semana, sempre às sextas-feiras
- 01 hora de sessão de mentoria com pequenos grupos

Já os últimos 2 encontros ao vivo serão em formato de mentoria, para traçar seus próximos passos e te orientar no desenvolvimento de objetivos e planos de carreira.

Dividir a metodologia desta forma foi crucial, porque é a melhor forma de você assimilar todo o conteúdo e conseguir aplicar no seu contexto.

A
programação completa do programa ficou da seguinte forma:

Módulo 01

01. Assessment - “Que líder sou eu?”
Avaliação para identificar o perfil de liderança das participantes e entender os desafios desse perfil para iniciar a jornada de aprendizado.
02. Inspiração - Caso real de como uma mulher chegou ao topo
A partir do depoimento de como uma mulher de sucesso construiu o seu plano de carreira, as participantes serão inspiradas para pensar em sua própria jornada de desenvolvimento.
02. Mentoria em Grupo 01
Sessão de  facilitação do processo de auto descoberta e dos desafios de desenvolvimento de cada participante.

Mentoria Auto Análise

Módulo 02

01. A censura interior
Saiba como lidar com a autocrítica e perfeccionismo exagerado, retirando esses entraves do caminho profissional.
02. Sem medo de errar
Aprenda a lidar com o medo de falhar e a não deixar que o erro impacte a sua auto imagem e reputação organizacional.
03. Vida profissional e pessoal: como equilibrar?
Construa novas maneiras de lidar com o acúmulo de funções nos diferentes papéis desempenhados pela mulher contemporânea - profissional, mãe, esposa, entre outros.
04. Preparada para vencer
Aprenda a lidar com o sucesso e suas conquistas sem vergonha de ressaltá-los.

Liderando a si mesma -Autodesenvolvimento

Módulo 03

01. Comunicação de alto impacto
Aprenda as principais técnicas para comunicar as suas ideias de modo impactante, conquistando os resultados desejados.
02. Construindo redes de relacionamento
Aprenda como iniciar e manter relações profissionais que possam ser benéficas para ambas as partes.
03. Ampliando a rede de contatos
Saiba como aumentar a sua rede de conexões para alavancar iniciativas, projetos e objetivos de carreira.
04. Conversas desafiadoras e negociação
Aprenda técnicas de negociação e comunicação em situações desafiadoras que envolvem resultados de grande

Liderando os outros - Relações de impacto

Módulo 04

01. Protagonizando a mudança organizacional
Conheça os principais conceitos e ferramentas que auxiliam a liderança no processo de transformação organizacional voltado à inovação, diversidade e alcance de resultados exponenciais.
02. Diversidade nas organizações
Aprenda o que é diversidade, qual a sua importância e quais são as barreiras e caminhos para implementá-la nas organizações.
03. Dominando o processo de tomada de decisão
Saiba como tomar melhores decisões equilibrando os diferentes aspectos envolvidos e valorizando os pontos de vistas de partes diferentes.
04. Influência - implementando a visão
Aprenda como engajar outros colaboradores para realizar a visão organizacional.

Liderando as organizações - Posições estratégicas

Módulo 05

01. Construindo negócios de sucesso e impacto no século XXI
Aprenda a enxergar oportunidades não identificadas antes, iniciar e crescer novos negócios alinhados com as principais tendências deste século.
02. Sustentabilidade e lucro
Entenda como os indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) estão cada vez mais conectados à lucratividade e retorno financeiro.
03. Captação de investimento e Valuation
Saiba como e onde captar investimento para os diferentes estágios de desenvolvimento de um negócio. Aprenda como o valor de um negócio é calculado e saiba participar de discussões que envolvam este tema.
04. Fusões e aquisições
Conheça os principais conceitos sobre fusões e aquisições, compreendendo os horizontes de possibilidades de uma empresa de sucesso.
05. Análise e gestão de risco
Saiba como tomar decisões altamente arriscadas para a organização, desenvolvendo a habilidade de resolução de problemas complexos.

Liderando a sociedade - Empreendedorismo e Finanças do Agora

Módulo 06

01. Avanços tecnológicos do nosso tempo
Conheça quais são as principais tecnologias que estão modificando a nossa vida no presente e futuro próximo.
02. Impactos da tecnologia
Saiba quais são os principais impactos do avanço tecnológico em setores como finanças, política, negócios, comportamento humano e saúde.
03. O uso de dados na geração de valor
Aprenda a como não perder relevância de mercado extraindo todo o valor dos dados aos quais têm acesso.
04. Dilemas que acompanham o progresso
Entenda como as mudanças aceleradas impõem dilemas éticos particulares ao século XXI e como lidar com eles.

Liderando a sociedade - Tecnologias e Dilemas do Agora

Módulo 07

01. Mentoria em Grupo 02
Sessão de orientação guiada com todo o grupo de participantes da turma. Na qual a instrutora irá facilitar o processo de descoberta dos objetivos e metas, e posteriormente, poderão dividir e trocar seus insights com outras participantes para contribuir para estipular metas e desenvolver um plano de carreira ambicioso para o que desejam alcançar nos próximos anos.

Mentoria - Sonhos, metas e objetivos

Módulo 08

Mentoria - O seu Plano de Ação

Garanta sua vaga!

Paula Marques

Quem serão minhas professoras?

Diretora de Business Transformation da Nova SBE

A Paula é Diretora de Transformação de Negócios e professora, na Formação de Executivos  da NOVA School of Business and Economics. Foi responsável de Inovação na MERCER e Diretora Executiva na Porto Business School.  

Atualmente está dedicada a responder a três perguntas: Como é que os humanos aprendem? Que competências precisam os humanos para trabalhar lado a lado com as máquinas? Como podemos preservar os níveis de criatividade humana?  

É formada em Economia, pela Universidade do Porto. Trabalhou em consultoria na PwC e em private equity e banca de investimentos. A Paula também é autora. Em 2018, lançou (com Ricardo Cayolla) o livro “A Era dos Super-Humanos”.

O Women’s Leadership Program é

Lidar com o desafio de desenvolver e executar um plano que as ajude a crescer profissionalmente. 

Lidar com o perfeccionismo exagerado e com os respectivos impactos deste comportamento. 

Lidar, sem vergonha ou timidez, com o sucesso e conquistas, mantendo uma atitude de humildade e aprendizagem.

Lidar com o receio de falhar e o impacto na percepção dos outros - reputação organizacional.

Lidar com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal de forma adequada.

Lidar com a oportunidade de desenvolver um network relevante, em particular com decision-makers.

Estabelecer uma relação forte e de suporte com outras mulheres dentro da organização.

ideal para Mulheres do Agora que precisam:

Lidar com o desafio de dar a sua opinião com segurança e credibilidade, sobretudo em contextos que podem ser intimidadores. 

Lidar com realidades profissionais nas quais as políticas e culturas organizacionais não promovem um tratamento equitativo de gênero. 

Lidar com o desafio de empreender novos negócios. 

Lidar com o desafio de pedir fundos para projetos ou outros investimentos. 

Lidar com o desafio da baixa participação de mulheres em campos estratégicos, como o setor de tecnologia. 

Lidar com o desafio de traçar planos ambiciosos e ousados para a carreira.

Veja depoimentos de mulheres que

Alessandra Morelle
Médica e Empreendedora

"Aprendi a empreender e executar minhas ideias"

já passaram pelas nossas formações:

Monique Wasserman
Empreendedora Digital

"Construi um networking que jamais imaginei ter"

Aline Souza
Empreendedora

"Transformei minha vida e minha carreira"

Nicole Stott

Astronauta da NASA veterana em 2 missões espaciais

Astronauta norte-americana da NASA e integrante veterana de duas missões no espaço. É fundadora da Space Art Foundation, que tem como objetivo combinar arte e ciência para inspirar o pensamento criativo e gerar soluções para os desafios planetários. Nicole também atua como palestrante e é autora do livro Back to Earth, que foi lançado em Outubro de 2021.

StartSe University é a primeira escola de negócio brasileira a preparar líderes para o AGORA.

Possui 5 Hubs Internacionais de conhecimento localizados no Vale do Silício, China, Portugal, Israel e São Paulo onde o aprendizado acontece diretamente com os experts que estão vivendo nas mais avançadas fronteiras da transformação dos mercados.

A Nova SBE é uma das melhores escolas de negócios da Europa, líder em finanças, economia e gestão, reconhecida pelo reputado ranking do Financial Times.
Localizada em Portugal, desde há mais de 40 anos que participa ativamente para transformar o mundo de forma positiva, comprometida com aqueles que se atrevem a questionar, a descobrir, a criar e a superar-se, enquanto pessoas, profissionais e líderes.
Um espaço onde as mentes curiosas, empreendedoras e determinadas podem adquirir as ferramentas necessárias para se transformar nos líderes de referência do amanhã.

Uma formação executiva que junta a modernidade da StartSe University com a solidez da Nova SBE, uma das mais importantes escolas de negócios da Europa

Garanta sua vaga!

Alexandra Loras

Investidora e jurada do SharkTank Brasil

Apresentadora de televisão e jornalista francesa, foi consulesa da França no Brasil. Investidora de novos empreendimentos, é jurada do programa Shark Tank. Empresária, palestrante internacional, consultora de empresas e autora de livros, atua há mais de 20 anos na área de transformação pessoal e empresarial, na qual a conscientização sobre diversidade de gênero e de raça é tão importante quanto a prosperidade do negócio.

Angelika Blendstrup

PhD Stanford, mestre pela UC Berkeley e mentora de startups no Vale do Silício

Ph.D. por Stanford e mestre pela UC Berkeley, Angelika dá workshops em 5 idiomas no Vale do Silício, sobre o argumento de venda ao investidor e comunicação. É co-autora do livro Getting to Wow, Silicon Valley Pitch Secrets for Entrepreneurs. Angelika é uma Venture Partner na SV Latam Capital. Ela é mentora de 500 Startups, Imagine CC e algumas outras aceleradoras europeias. Ministra workshops em instituições renomadas como Stanford University, UCLA, UC Berkeley e Singularity University.

Monica Magalhães

Empreendedora da She Loves Future

Possui mais de 20 anos de experiência liderando times de tecnologia, inovação e analytics. Atua como consultora em transformação digital e future thinker - exploração, planejamento e visão estratégica de futuro. É mentora de startups, colunista da revista Época Negócios e é homenageada no prêmio Mulheres do Agora da StartSe.

Evodia Graça

Consultora Internacional em imagem e liderança com foco em mulheres

Consultora internacional em imagem e liderança com foco em mulheres. Especialista em construção de marca pessoal e empoderamento. Vice-presidente da comissão de gênero da Federação das Mulheres Empresárias e Empreendedoras em Portugal. Atua também como palestrante motivacional e foi reconhecida pelo Young African Leader, premiação de Barack Obama para lideranças com potencial de transformar o mundo.

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Qual é a minha garantia?

Para te deixar 100% tranquila e segura quanto ao seu investimento, você terá uma Garantia de Satisfação Risco Zero.

Se na sua primeira aula ao vivo, você sentir que o conteúdo do Women’s Leadership Program não é para você, basta enviar um e-mail para: 
atendimento@startse.com pedindo o cancelamento. A StartSe devolve na hora o valor investido.

Madi Sharma

Fundadora e CEO do Grupo Madi

Fundadora e CEO do Grupo Madi, formado por organizações internacionais do setor privado, sem fins lucrativos e ONGs, com o objetivo de criar ideias inovadoras sob medida para a ação local que podem alcançar impactos globais benéficos para uma sociedade sustentável. Palestrante internacional em temas como empreendedorismo, empoderamento feminino e diversidade. É fundadora do Women’s Eco-Nomic and Social Think Tank (WESTT) e autora do livro No Excuses!.

Sarah Owusu

Consultora internacional em inovação

Consultora internacional em inovação, premiada e reconhecida pelo trabalho realizado em desenvolvimento organizacional. Atua também como pensadora de sistemas, designer e facilitadora de conversas, com experiência em liderar mudanças transformacionais e construir equipes e organizações inclusivas, saudáveis e eficazes.

Amanda Pinto

Fundadora e CEO da startup N.ovo de ovos veganos

Fundadora e CEO da startup N.ovo, de ovos veganos. Foi eleita inventora do ano pelo MIT em 2021 e reconhecida como uma das principais referências abaixo dos 35 anos na América Latina. Entrou na lista da Forbes Under 30, é palestrante da Harvard Business Review e homenageada do prêmio Mulheres do Agora da StartSe.

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PRÓXIMA TURMA: 22 de Agosto de 2022

Vagas Limitadas, garanta a sua!

De R$7.100 por até 12x de:

R$ 414,17 sem juros

ou R$ 4.970 à vista

  • 8 módulos em 8 semanas
  • 24 horas de conteúdo exclusivo
  • Aulas ao vivo com tira-dúvidas
  • Acesso à Aulas Gravadas
  • Mentoria em Grupos Ao Vivo
  • Networking Com Mulheres de Diversos Setores
  • Material de Apoio e Cases de Sucesso
  • Professoras Experts Internacionais
  • Acesso às Aulas Gravadas por 6 meses após o termino do programa
  • Garantia Zero Risco: Se na primeira semana você achar que este programa não é para você, devolveremos 100% do investimento realizado. 
  • Sem perguntas, burocracia ou demora. 
  • Simples assim.
    Certificação Internacional pela Nova SBE Executive Education

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Acreditamos que Women's Leadership Program é um programa de alta qualidade e queremos que a experiência seja transformadora para todos os participantes. Por isso, se na primeira semana você achar que este programa não é para você, devolveremos 100% do investimento realizado. Sem perguntas, burocracia ou demora. Simples assim.

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Ficou com alguma dúvida?

Eu sou a Amanda Lopes e você pode falar direto comigo!

Conteúdo programático

do Women’s Leadership Program

— CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM GESTÃO —

Assista e entenda:

8 semanas intensas de aprendizado

inovador e disruptivo!

Como o Women's Leadership

Program funciona?

Como será a sua Jornada no

Women's Leadership Program

Não fique para trás! Garanta sua vaga!Não fique para trás! Garanta sua vaga!Não fique para trás! Garanta sua vaga!

Tatiana Alves Pereira

Co-fundadora da IdeiaLab

Co-fundadora da IdeiaLab, uma empresa social moçambicana focada no desenvolvimento de pequenas e médias empresas e na promoção do empreendedorismo e inovação em Moçambique. Possui 13 anos de experiência em gestão e desenvolvimento de negócios e recursos humanos. Como consultora e formadora, tem experiência em países como Moçambique, Ruanda, Tanzânia, Malawi e Zâmbia. Ela é a atual vice-presidente da Associação de Business Angels de Moçambique e embaixadora do Dia da Mulher do Empreendedorismo em Moçambique e na África Lusófona.

Laurinda Alves

Professora convidada da Nova SBE

É Professora e colunista para o Jornal Observador, jornalista, entrevistadora, blogger e radialista. Durante 12 anos trabalhou como colunista no Jornal Público. Foi também Gestora do Dialogue Cafe, da Fundação Calouste Gulbenkian. Leciona nas áreas de Liderança e Ética. Licenciada em Comunicação Social pela Universidade Nova de Lisboa.

Bárbara Leão de Carvalho

Impact Investments Manager at Grosvenor – House of Investments

Cofundadora da Biovilla, a Bárbara considera-se acima de tudo uma empreendedora social. Com um mestrado em Gestão pela NovaSBE, Bárbara acumulou mais de 10 anos de experiência académica em comportamento do consumidor consciente, tendo obtido o doutorado em marketing em 2015. O seu estudo culminou no desenvolvimento de uma metodologia de criação para melhoria consciente de negócios, que foi implementada em centenas de projetos empreendedores, bem como várias incubadoras e aceleradoras de empresas portuguesas.

É coach e mentora de projetos de inovação social, dedicando a sua vida à transformação do ecossistema nacional sustentável e regenerativo. Ela fala ao mundo através do que criou através da Biovilla e está entusiasmada com o que ainda deseja criar. Atualmente, sendo Impact Investment Manager na Grosvenor House of Investments, ela também faz a ponte entre os mundos da gestão clássica e do impacto social. Ela acredita firmemente que são os negócios sociais e o trabalho dos ecossistemas locais que transformarão o mundo em que vivemos.

Sofia Tenreiro

Venture Partner | Advisor | Board Member | Speaker | Accelerate on Transformation, Tech, Consumer, B2B, Energy

Iniciou a carreira em Fast Moving Consumer Goods, na Procter & Gamble e na L’Oreal em Marketing, com responsabilidades nos mercados Português e Espanhol e em funções globais estratégicas para o mercado europeu.

De regresso a Portugal, assumiu várias posições de liderança em grandes corporações, destacando-se a Microsoft como Board Member e a Cisco Portugal como Diretora-Geral. Assumiu, em 2016, durante 3 anos, a presidência da Câmara de Comércial Americana em Portugal (Amcham), tendo-se mantido na Direcção.

Em 2019 foi nomeada como Executive Board Member na Galp (COO Comercial), para liderar a transformação de negócio e a transição energética na Galp, sendo responsável por acelerar a transição digital e do negócio mundial B2C e B2B. É frequentemente convidada como speaker em vários temas, tais como Transformação Digital e de Negócio, Cibersegurança, Liderança ou Recursos Humanos.

Sua inscrição irá provocar novos

começos na vida de centenas

de mulheres em todo o Brasil

Aqui na StartSe, acreditamos que o melhor caminho para desenvolvimento e diminuir desigualdades é através do conhecimento e da educação.
Por isso, vamos destinar bolsas parciais e integrais do 
Women’s Leadership Program para que o maior número de mulheres e lideranças empreendedoras também tenha acesso à mesma transformação que você para potencializar suas carreiras também.
A cada 10 inscritas nesta Certificação Internacional, destinaremos 1 bolsa integral ou parcial do programa para a instituição Mulheres de Produto e outras instituições (a serem definidas), assim daremos uma pequena, mas crucial, contribuição para mulheres que atuam nas áreas de tecnologia, engenharia, design, ciências aplicadas e várias outras áreas importantes do mercado.
Com a sua contribuição, além de desenvolver sua carreira, está ajudando centenas de mulheres para, juntas, se capacitarem e mudarem essa desigualdade corporativa entre homens e mulheres do país. Esperar 136 anos é um tempo que você e essas mulheres não podem esperar, então 
MUITO OBRIGADA!

Conheça a ementa do programa
Acesse aqui

Rachel Horta

Empreendedora, investidora e conselheira

Fundou a maior rede de clínicas de fertilidade do Brasil, a Huntington | Pró-Criar, vendida em 2017 para o maior grupo de fertilidade do mundo - EUGIN. Também fundou uma das principais startups de Inteligência Artificial, do Brasil - a Hekima - vendida para o iFood em 2019. Atua como conselheira do Grupo Fleury, Omega Energia e Fundação Dom Cabral.

Gina Gotthilf

Former VP of Growth and Marketing no Duolingo e co-founder and COO at Latitud

Gina é a fundadora e COO da Latitud, o lugar onde os principais fundadores da América Latina vão para lançar os próximos unicórnios da região. Anteriormente, ela liderou o crescimento e o marketing do Duolingo por 5 anos, ajudando-o a crescer de 3 para 200 milhões de usuários em 4 anos sem aquisição paga.

Randi Zuckerberg

Founder & CEO, Zuckerberg Media

Randi Zuckerberg é empresária, investidora, autora de best-sellers e personalidade da mídia de tecnologia indicada ao Emmy. Ela é a fundadora e CEO da Zuckerberg Media, com a missão de apoiar empreendedores atuais e futuros por meio de investimentos, mentoria e mídia.
Antes de fundar sua própria empresa, Randi foi uma das primeiras funcionárias do Facebook, onde é mais conhecida por criar o Facebook Live, agora usado por mais de um bilhão de pessoas em todo o mundo.
Graduada em Harvard, Randi apresenta um programa de rádio semanal sobre negócios, Randi Zuckerberg Means Business no SiriusXM e é autora de quatro livros: dois best-sellers sobre negócios, Dot Complicated e Pick Three, e dois livros infantis, Dot (atualmente também um premiada série de televisão pré-escolar no Universal Kids e Hulu) e Missy President.

SUCESSO ABSOLUTO!
VAGAS ABERTAS PARA A QUARTA TURMA

SUCESSO ABSOLUTO!
VAGAS ABERTAS PARA A QUINTA TURMA

Ana Moniz

Psychologist and Psychotherapist; Executive Coach and Trainer.

A Ana acumula mais de 20 anos de experiência como psicoterapeuta. É Coordenadora Científica e Docente da Especialização Avançada em Coaching Psicológico do Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências.

Especialista em desenvolvimento de competências tais como comunicar em público, gestão emocional, gestão de conflitos, e treino de assertividade. É autora do livro: “Este livro não é para fracos: como agir com coragem está ao alcance de todos”. É frequentemente convidada como palestrante em empresas, escolas e organizações públicas.

É formada em Psicologia, pela Facudade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Pós-graduada em Psicoterapia e Aconselhamento com adultos pela Associação Portuguesa de Terapias Cognitiva, Comportamental e Integrativa). Certificada em “Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações” pela ACTIVISION, curso acreditado pelo International Coach Federation. É também certificada pelo Center for Creative Leadership-Brussels.

Marta Pimentel

Executive Director da Nova SBE Executive

A Marta é Director for Learning Experience & Internacional Development da Nova SBE Executive Education. Atua há 30 anos em empresas do setor da Educação, 15 dos quais no Brasil, na Fundação Dom Cabral, onde foi diretora.

Tem sido responsável por processos de inovação e transformação cultural nas empresas onde trabalhou, tendo implementado o primeiro laboratório cognitivo do Brasil, uma parceria FDC com a IBM. Tem também tido oportunidade de apoiar múltiplas empresas no processo de desenvolvimento e transformação organizacional que inicia na maioria do caso por um mindset reset.

Doutora em Ciências Empresariais e Licenciada em Psicologia pela Universidade do Porto.

Constança Casquinho

Professora convidada da Nova SBE

É Professora Auxiliar Convidada da Nova SBE e Coordenadora da Nova SBE Consulting Labs, onde os alunos têm a oportunidade de experimentar consultoria. Ela também possui vasta experiência em consultoria tendo trabalhado na McKinsey Kearney, tendo atuado também em setores como Finanças e Seguros, Telecomunicações, Transporte e Retalho (/Varejo).

As suas áreas de especialização são mindfulness, consultoria de estratégia, resolução de problemas, comunicação e self/team leadership. Isto permite-lhe combinar as habilidades de negócios "duras" e a linguagem com as habilidades "profundas" de autoconsciência e atenção plena numa combinação ideal que auxilia a aprendizagem e desenvolvimento de lideranças.

É master coach em PNL e possui um MBA em Gestão e Operações pelo INSEAD (with Honors - Dean’s List).

01. Mentoria em Grupo 02
Sessão de orientação guiada com todo o grupo de participantes da turma, na qual a instrutora irá facilitar o preenchimento do plano de ação ao longo da aula. E após o preenchimento terão a oportunidade de trocar com as demais participantes, para contribuir na determinação das próximas ações, prazos e recursos necessários para realizar o plano ambicioso de carreira de cada uma.