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benefícios

As empresas oferecem diversos benefícios para atrair e reter talentos, como congelamento de óvulos, férias ilimitadas, vale-internet, auxílio-moradia, vale-refeição, vale-alimentação, vale-cultura, educação, mobilidade, saúde, home office, seguro de vida, planos de saúde, licença-paternidade, serviços de suporte psicológico, nutricional, jurídico e social, entre outros. Esses benefícios podem dar mais liberdade e flexibilidade tanto para a empresa quanto para o colaborador. Além disso, eles oferecem uma maior qualidade de vida ao trabalhador.

Todos os conteúdos sobre benefícios

Dicas de benefícios criativos para funcionários

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Benefícios criativos podem ajudar a empresa a se destacar da concorrência e atrair os melhores talentos, além de motivar os atuais funcionários

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Geração Z demonstra engajamento mais baixo em comparação com as gerações mais velhas; entenda

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Em compensação, a Geração Y é mais crítica em relação aos benefícios. Veja o cenário do engajamento nas empresas a partir dos dados da pesquisa

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De olho na Agenda ESG e para atrair e reter talentos, companhias atendem demandas pessoais dos colaboradores

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PicPay entra na área de benefícios: entenda a estratégia por trás

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Novo serviço batizado de PicPic será disponibilizado aos usuários no cartão e na conta digital direto na plataforma

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Chile diminui horas de trabalho; conheça as variações da jornada semanal pelo mundo

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O objetivo na nova era de benefícios é conseguir melhorar a experiência do funcionário usando tecnologia durante o recrutamento e dia a dia de suas funções. Entenda mais sobre!

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Autônomos, elétricos e startups: como a Ford busca a inovação

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Montadora projeta receita de R$ 500 mi a partir de centro em Camaçari (Bahia), e lança braço de relacionamento com startups, o D-Ford

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Como adequar os benefícios corporativos aos novos formatos de trabalho

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Novo e-book revela as inovações do setor de RH e ajuda a entender qual o melhor caminho para empresas seguirem

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Licença menstrual: Espanha se torna 1º país ocidental a oferecer benefício e pode virar lei também no Brasil

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