Gestão de Pessoas
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Todos os artigos sobre Gestão de Pessoas
Sua empresa tem a cultura de trabalho híbrida? Saiba como estruturar a melhor rotina
A opção híbrida certa pode variar de acordo com a empresa, mas os especialistas recomendam um cronograma consistente que leve em conta as necessidades da equipe e as preferências dos funcionários.
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Burnout, tentativa de suicídio, transtornos por uso de álcool e café entram em lista de doenças do trabalho; o que muda?
E mais: entenda como a empresa deve tomar medidas para garantir a saúde e o bem-estar de seus funcionários
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Currículo em vídeo do TikTok: entenda a estratégia do Hilton na Austrália
Recrutadores da rede de hotel têm como alvo os trabalhadores da Geração Z. Entenda!
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'Líderes precisam retirar os impedimentos e deixar o caminho livre para o time inovar', diz presidente da John Deere no Brasil
Em uma conversa exclusiva, Antonio Carrere, presidente da John Deere no Brasil, conta como a empresa estimula o time a inovar.
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As profissões que estarão em alta no Brasil em 2024
Pesquisa “Guia Salarial 2024”, feita pela consultoria Robert Half, lista as profissões em alta no próximo ano. Saiba quais estão liderando o mercado.
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Mad skills: o que são e por que virou tendência na hora de contratar funcionários?
Mad skill, ou em português, habilidade incrível, está relacionada às experiências, interesses pessoais e hobbies.
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Experiências, viagens e mais: como as empresas usam o marketing de incentivo para motivar funcionários
Marketing de incentivo, conjunto de ações e estratégias que tem o objetivo de motivar e engajar os colaboradores, por meio de recompensas e reconhecimento, começa a ganhar forças nas companhias.
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Por que o trabalho híbrido não é mais um privilégio, de acordo com a Gartner
De acordo com as estimativas da empresa de pesquisa e consultoria, essa realidade é esperada por uma parcela significativa da força de trabalho
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'A revolução dos dados no RH não é uma opção, é uma necessidade'
Conforme o especialista em People Analytics, John Smith, esse método cria uma cultura organizacional onde as decisões são baseadas em evidências, não apenas intuições
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Por que a Vittude fez rebranding e lançou prêmio de saúde mental corporativa
Healthtech espera que rebranding impulsione seu crescimento, rentabilidade e sustentabilidade no longo prazo
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