Gestão de Pessoas

Todos os artigos sobre Gestão de Pessoas

Quais são os sinais de que um CEO precisa investir mais tempo no seu autoconhecimento?

O autoconhecimento é fundamental para o sucesso de qualquer CEO. Através dele, são desenvolvidas habilidades essenciais para a tomada de decisões, comunicação e liderança, além de melhorar o clima organizacional e impulsionar os resultados do negócio. Mas, quais são os sinais de que um CEO precisa investir mais tempo em seu autoconhecimento? Saiba mais abaixo.

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Cemig lucra R$ 3,3 bilhões no 3º trimestre e anuncia nova CFO, Andrea Almeida

Entenda o que essa movimentação significa

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Por que a geração Z está sendo demitida?

O estudo mostra que são recém formados e as razões mais citadas para o fracasso dessas contratações foram: falta de motivação ou iniciativa (50%), falta de capacidade de comunicação (39%), falta de profissionalismo (46%), dificuldades com feedback (38%) e habilidades inadequadas de resolução de problemas (34%)

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“Faça o melhor que você puder, independente do que faça”

A trajetória de Clecia Simões é marcada por reinvenções. Esta investidora-anjo tem como lema “life work integration”. Formada em marketing, se encontrou na gestão de pessoas, atuando na liderança de marcas do setor financeiro e saúde.

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Por que afastamentos por transtornos de saúde mental continuam subindo?

Empresas enfrentam desafios para abordar a saúde mental, mas é urgente agir com programas estratégicos para melhorar o bem-estar e a produtividade dos funcionários.

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Entenda a reestruturação no corpo diretivo da Trocafone

Movimentações fazem parte dos planos da empresa para aumentar a planta operacional

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Salário sob demanda via WhatsApp? Conheça a estratégia dessa fintech

Fintech quer tropicalizar serviço popular nos EUA e Reino Unido, que permite sacar valor sobre os dias trabalhados

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Nu Way of Working: conheça o modelo de trabalho híbrido do Nubank

Chamado de “Nu Way of Working”, prevê que os funcionários trabalhem dois meses de forma remota. Depois, uma semana no escritório.

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Contratação assertiva: como essa startup quer revolucionar o mercado de RH

Plataforma busca se destacar no mercado de HRTechs com soluções centradas nos candidatos e IA para criar conexões precisas

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Dia Mundial da Felicidade: saiba o que é felicidade corporativa e por que é importante para o negócio

Refere-se ao estado de satisfação, bem-estar e contentamento dos colaboradores dentro de um ambiente de trabalho.

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