Gestores respondem por até 70% da variação no engajamento do time. E o engajamento global nunca esteve tão baixo
O State of the Global Workplace 2026, da Gallup, estima US$ 10 trilhões em produtividade perdida com desengajamento — e aponta o gestor direto, não a cultura organizacional em abstrato, como o fator decisivo.