Operador de drones, cientista de dados e gerente de fazenda são alguns exemplos.
Drone da Amazon (Foto: reprodução Amazon)
, jornalista
5 min
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11 jan 2024
•
Atualizado: 13 jan 2024
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O agronegócio é um setor promissor, com boas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
“O agronegócio é um segmento de mercado que movimenta a cadeia como um todo, demandando profissionais para as mais diversas áreas”, diz em comunicado Maria Sartori, diretora associada da Robert Half.
Nesse cenário, os cargos mais demandados são:
“São cargos e posições que já foram demandados no último ano e se mantêm como tendências para 2024”, diz Maria à StartSe.
“Outro ponto relevante está na chegada de novas tecnologias, que vêm acelerando transformações e caminham junto à ascensão das agtechs”, completa.
Quais são as principais habilidades: “Profissionais com capacidade de adaptação às ferramentas que forem surgindo serão muito valorizados pelo mercado”, conta a especialista em recrutamento.
Segundo o estudo da Robert Half são:
“Há responsabilidades que são das empresas e responsabilidades que são dos profissionais. Em relação ao inglês, cabe ao profissional a busca constante por qualificação, tanto na formação acadêmica em agronomia ou ciências correlatas, quanto para se capacitar e garantir o domínio de um segundo idioma”, diz Maria.
“Os desafios que observamos no momento se relacionam com o segundo tópico, já que a escassez de pessoas com fluência em outra língua faz com que as companhias disputem por um grupo mais reduzido de talentos”, continua.
“Essa mesma situação se deu com as áreas de produção de grãos, indústria de fertilizantes e agropecuária, por exemplo, que buscaram por profissionais com perfis semelhantes ao longo do ano, o que acirrou a disputa pelos melhores talentos, situação que deve se manter em 2024”, conclui.
Para se manter atrativas e competitivas nesse cenário, as empresas devem investir em políticas claras de trabalho, na transparência das lideranças, além de bons pacotes de benefícios e remuneração, condizentes com as médias praticadas pelo mercado.
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Sabrina Bezerra é head de conteúdo na StartSe, especializada em carreira e empreendedorismo. Tem experiência há mais de cinco anos em Nova Economia. Passou por veículos como Pequenas Empresas e Grandes Negócios e Época NEGÓCIOS.
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