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trabalho remoto

Com a pandemia, o trabalho remoto se tornou um método de trabalho muito comum, e muitas empresas têm adotado essa prática. O trabalho remoto significa que os funcionários não precisam se deslocar para um local de trabalho específico para realizar tarefas para a empresa, e podem trabalhar a distância. Isso oferece benefícios aos funcionários, como maior flexibilidade de horário, maior qualidade de vida, menos tempo perdido em deslocamentos e menos custos com transporte. No entanto, o trabalho remoto também tem desafios, como a falta de contato físico com outros funcionários, o aumento da pressão e o aumento da ansiedade. É importante que governos, empregadores e trabalhadores trabalhem juntos para estabelecer limites de trabalho que possam proteger a saúde dos trabalhadores.

Todos os conteúdos sobre trabalho remoto

Fim do home office total: por que até o Zoom quer que os funcionários voltem aos escritórios

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Violação de direitos? Monitoramento via webcam gera indenização de funcionário

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A pandemia gerou algumas transformações no modo de trabalho, mas a Tesla não quer saber: quem não quiser voltar, pode sair

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Como o Vale do Silício planeja o retorno aos escritórios

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Neste episódio do podcast Bom Dia Califórnia, nós explicamos como o LinkedIn e a Meta estão apostando em espaços de convivência

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CEO do Airbnb vira nômade digital e morará em casas do site

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