Com a pandemia, o trabalho remoto se tornou um método de trabalho muito comum, e muitas empresas têm adotado essa prática. O trabalho remoto significa que os funcionários não precisam se deslocar para um local de trabalho específico para realizar tarefas para a empresa, e podem trabalhar a distância. Isso oferece benefícios aos funcionários, como maior flexibilidade de horário, maior qualidade de vida, menos tempo perdido em deslocamentos e menos custos com transporte. No entanto, o trabalho remoto também tem desafios, como a falta de contato físico com outros funcionários, o aumento da pressão e o aumento da ansiedade. É importante que governos, empregadores e trabalhadores trabalhem juntos para estabelecer limites de trabalho que possam proteger a saúde dos trabalhadores.