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Pesquisa do Cetic.br/NIC.br com 4,2 mil empresas mostra a adoção de inteligência artificial avançando rápido, mas de forma desigual conforme o porte do negócio.
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Pesquisa da McKinsey com mais de 10 mil executivos em 15 países mostra o tamanho do abismo entre falar de IA e liderar de fato a transformação que ela exige.
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Entre as organizações classificadas como de alto desempenho no levantamento global de tecnologia da KPMG, o retorno médio sobre investimento em tecnologia foi de 4,5 vezes.
O discurso evoluiu. A mentalidade, nem sempre. Muitas empresas adoram buzzwords, mas mantêm processos lentos, hierarquias rígidas e métodos que não combinam com tecnologia exponencial.
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O conflito no Oriente Médio fechou o Estreito de Ormuz, jogou o Brent perto dos US$ 100 e colocou o Brasil no centro do tabuleiro global do petróleo, mas nem todo mundo vai sair ganhando dessa história.
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A estatal enfrenta um ciclo de resultados negativos, mas a raiz dos problemas vai além do caixa, passando por modelo de negócios, eficiência operacional e capacidade de adaptação ao mercado.
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O paradoxo que toda liderança de RH deve enfrentar: trabalhador existe, talento qualificado nem tanto.
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4.5
O acordo original previa cerca de US$ 72 bilhões em valor patrimonial, combinando dinheiro e ações da própria Netflix. O problema? Desde que o negócio foi anunciado, os papéis da empresa caíram cerca de 10%
Cada "precisa passar por mim" que você diz como líder tem um preço invisível: autonomia, velocidade e respeito do seu time.
Você é rápido, eficiente, o melhor resolvedor de problemas. E por isso, seu time nunca aprende. A cultura do herói corporativo cria dependência, não liderança.
4.3
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