Uma cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e princípios compartilhados por todos os membros da empresa. Ela é uma das ferramentas mais importantes para construir um ambiente de trabalho saudável e motivador, além de ajudar na inovação, na retenção de talentos e no alcance dos objetivos da empresa. Para desenvolver uma cultura organizacional, é preciso conhecer os três pilares que a compõem: artefatos, valores e pressupostos, além de promover a diversidade e desenvolver rituais que reforcem os valores da empresa.