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E mais: como deve ser o papel do líder em cada um destes esquemas de trabalho
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Criado há 10 anos, a expressão é usada para descrever startups que alcançam um valor de mercado extraordinário, mesmo sem uma equipe grande ou investidores externos. Agora, parece começar a ganhar força. Entenda!
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Conheça mais sobre esse conceito que tem como função a tomada de decisão baseada em dados
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A frase é de Reed Hastings, CEO da Netflix. Ele descreve que as empresas deveriam funcionar como uma equipe, mas não como uma família. Entenda o que a aceitação em receber feedback tem a ver com isso!
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Conheça os macetes para oferecer e receber feedbacks da melhor maneira possível. Afinal, esta comunicação é essencial no mundo corporativo
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Conheça mais sobre a metodologia que tem como intuito reunir um conjunto de profissionais com perfis e competências diferentes para atingir determinado objetivo
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Destinados às posições executivas mais altas de uma companhia, C-Levels precisam ter experiência, conhecimento técnico, capacidade de liderança e visão estratégica
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Com uma faixa salarial que pode chegar a R$ 150 mil mensais, o Chief Executive Officer é o maior cargo dentro de uma corporação, e por isso, precisa de muitos requisitos para a função. Veja quais são!
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Com foco no trabalho colaborativo, o chamado open innovation busca unir diversos setores em prol da melhoria de produtos e serviços
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Ao conseguir administrar as tarefas, é possível dedicar um tempo para implementar melhorias para a sua área e para a equipe
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