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Com aporte de US$ 25 milhões, Caju Benefícios pretende escalar a oferta de produtos

A hrtech Caju Benefícios recebeu um aporte de US$ 25 milhões liderado pelo fundo norte-americano K1 Investment Management

Com aporte de US$ 25 milhões, Caju Benefícios pretende escalar a oferta de produtos

Cartão Caju (Fonte: Divulgação)

Conteúdo exclusivo Startups 

A série B contou com a participação de Valor Capital Group, Caravela Capital, FJ Labs e Clocktower. O Startups apurou que a empresa francesa de benefícios Sodexo participou das negociações para entrar na rodada, mas as conversas não avançaram.

Com o caixa reforçado, a startup quer aumentar sua oferta de produtos e expandir a base de clientes, atendendo cada vez mais empresas de maior porte, mas sem abrir mão do atendimento personalizado. A Caju atende 11 mil empresas de todos os portes e regiões do Brasil e pretende dobrar o número de usuários até o fim deste ano.

Para sustentar essa expansão, a companhia está investindo no aumento do time. No início do ano, eram cerca de 70 colaboradores – número que já chega a 190 atualmente e deve seguir aumentando com foco em contratações na área de tecnologia. “A tecnologia está sempre ligada ao produto, que é a nossa principal estratégia de crescimento. Nossa visão não é apenas atuar com os benefícios, mas trazer outras soluções para as empresas”, afirma Eduardo del Giglio, fundador da companhia, em nota.

Ele montou a empresa em 2020 ao lado de Renan Mendes. Ao longo de sua história a Caju atendeu companhias como PicPay, Gupy, Olist, Rappi, Loft, RD Station e Grupo Boticário.

Apoio dos investidores

“Com o aporte, vamos escalar nossa oferta de produtos de maneira sustentável, com foco na qualidade, utilidade e excelência do serviço oferecido”, pontua Eduardo. A série B chega 1 ano depois da rodada anterior. A Caju captou R$ 45 milhões em um round liderado pela Valor Capital e a Caravela Capital e coliderado pela Volpe Capital, do ex-SoftBank André Maciel. 

“O mercado brasileiro de benefícios está passando por uma revolução. Trata-se de uma indústria que historicamente não promovia a satisfação ou eficácia do usuário”, disse Christian Grant, vice-presidente sênior da K1, em nota. Ele considera a Caju como parte da vanguarda dessa revolução, atendendo às necessidades dos profissionais de RH no Brasil. “Estamos entusiasmados em nos juntar a eles em sua próxima fase de crescimento. Estamos empolgados em continuar investindo e construindo mais líderes de categoria na região LATAM”, diz o executivo.

Segundo Antoine Colaço, sócio do Valor Capital Group, o investimento permitirá que a startup acelere seu crescimento e continue construindo os passos para uma plataforma geracional líder que ajudará milhões de funcionários brasileiros. “É muito gratificante ver o incrível progresso que a Caju tem feito até agora, atendendo milhares de empresas e centenas de milhares de funcionários, com uma execução impecável e um foco incansável.

A startup já começou a colocar em prática o plano de desenvolver novas soluções para além dos benefícios flexíveis. Em abril, ela lançou o Caju Viagens, que possibilita que os clientes da Caju adiantem para os seus colaboradores recursos para utilizarem durante um período de viagem corporativa, sem comprometer os benefícios ou o salário.


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