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quiet quitting

Quiet Quitting ou demissão silenciosa é a nova tendência no mundo corporativo. Significa fazer o mínimo do que é esperado em sua função na empresa, sem fazer horas extras, para evitar o excesso de trabalho e, consequentemente, o risco de desenvolver a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional. O movimento foi impulsionado pela Geração Z durante a pandemia de coronavírus e busca aumentar o equilíbrio entre lazer e trabalho, assim como focar em realização pessoal e construção de relacionamentos ao invés de buscar apenas pelo sucesso financeiro.

Todos os conteúdos sobre quiet quitting

Quiet quitting: por que se tornou um fenômeno da Geração Z?

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Tais Targa, especialista em carreira, analisa nesta coluna por que o movimento "demissão silenciosa" virou um fenômeno mundial. Confira!

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Quer reduzir o vício no trabalho? Conheça o downshifting, alternativa à demissão silenciosa

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Downshifting coloca em xeque o movimento de demissão silenciosa. Objetivo é encontrar equilíbrio entre lazer e trabalho. Entenda!

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Retrospectiva 2022: como a Geração Z mudou a cultura das empresas?

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Great Resignation, quiet quitting e mais: apesar de diferentes, os movimentos, em sua maioria, têm o objetivo em comum de encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional

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