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liderança feminina

A liderança feminina é uma forma de liderança que valoriza o empoderamento das mulheres no ambiente de trabalho. É uma forma de gerir equipes, liderar projetos e implementar mudanças baseadas na igualdade de gênero, na diversidade e na inclusão. O movimento para promover a liderança feminina tem ganhado força nos últimos anos, com mulheres se destacando em diversos setores, como tecnologia, jornalismo, empreendedorismo e outros. Esta liderança requer um pensamento inovador, ousado e inclusivo, e o apoio a outras mulheres. O movimento Mulheres do Agora, da StartSe, tem como objetivo fomentar e incentivar o empreendedorismo e a liderança feminina através da educação e do conhecimento sobre negócios. O Women's Leadership Program é uma formação internacional de impacto que desenvolve habilidades, competências e perspectivas necessárias para uma liderança feminina transformadora, em posições estratégicas de mercados altamente competitivos. É importante que as mulheres se deem voz e sejam reconhecidas por seu trabalho, suas conquistas e suas realizações. A liderança feminina é uma forma de reconhecer e valorizar a contribuição das mulheres para a sociedade.

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Maternal wall, ou na tradução para o português, paredão da maternidade é o nome dado aos vários tipos de discriminação enfrentadas por mães que trabalham e mães que procuram emprego. Entenda!

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