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liderança feminina

A liderança feminina é uma forma de liderança que valoriza o empoderamento das mulheres no ambiente de trabalho. É uma forma de gerir equipes, liderar projetos e implementar mudanças baseadas na igualdade de gênero, na diversidade e na inclusão. O movimento para promover a liderança feminina tem ganhado força nos últimos anos, com mulheres se destacando em diversos setores, como tecnologia, jornalismo, empreendedorismo e outros. Esta liderança requer um pensamento inovador, ousado e inclusivo, e o apoio a outras mulheres. O movimento Mulheres do Agora, da StartSe, tem como objetivo fomentar e incentivar o empreendedorismo e a liderança feminina através da educação e do conhecimento sobre negócios. O Women's Leadership Program é uma formação internacional de impacto que desenvolve habilidades, competências e perspectivas necessárias para uma liderança feminina transformadora, em posições estratégicas de mercados altamente competitivos. É importante que as mulheres se deem voz e sejam reconhecidas por seu trabalho, suas conquistas e suas realizações. A liderança feminina é uma forma de reconhecer e valorizar a contribuição das mulheres para a sociedade.

Todos os conteúdos sobre liderança feminina

Telhado de vidro: o que é e por que dificulta o crescimento de mulheres nas empresas

Telhado de vidro: o que é e por que dificulta o crescimento de mulheres nas empresas

De forma resumida, telhado de vidro trata-se da dificuldade que as mulheres e grupos sub-representados têm de quebrar o telhado de vidro e ocupar cargos mais altos em uma hierarquia, como gerente e c-level.

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"Você não passou da idade de empreender: velho é o preconceito"

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Camila Farani, presidente da G2 Capital e fundadora do Ela Vence, fala sobre como é possível construir um negócio em qualquer fase da vida. Confira!

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O que é paredão da maternidade e como construir uma cultura de inclusão para as funcionárias mães

O que é paredão da maternidade e como construir uma cultura de inclusão para as funcionárias mães

Maternal wall, ou na tradução para o português, paredão da maternidade é o nome dado aos vários tipos de discriminação enfrentadas por mães que trabalham e mães que procuram emprego. Entenda!

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"Pessoas felizes produzem mais e melhor"

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A coluna de estreia de Camila Farani, presidente da G2 Capital e fundadora do Ela Vence, aborda sobre como uma cultura corporativa saudável e feliz evitará êxodo de líderes mulheres. Confira!

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Empreendedoras de startups denunciam assédio em carta, e exigem compromisso da Abstartups sobre o tema; entenda

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Texto denuncia práticas de assédio no ecossistema de inovação brasileiro e exige o compromisso da entidade sobre o tema

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O que as lideranças femininas estão lendo? Confira 10 indicações

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Descubra as recomendações de livros para você se inspirar na carreira e nos negócios!

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A CTO do ChatGPT: conheça Mira Murati

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Programadora, engenheira mecânica e especialista em inteligência artificial analisa a tecnologia. Confira!

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‘Vender minha empresa para o Magalu foi uma escolha muito acertada’

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Manuela Bordasch, fundadora do Steal The Look, conta por que decidiu empreender e vender a empresa para o Grupo Magalu. Confira!

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‘Coloque o ego de lado, peça e dê feedbacks. Essa é a forma mais rica que a liderança tem de se autodesenvolver’

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Deborah Abi-saber, diretora sênior de RH no Nubank, traz dicas de liderança. Confira!

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“As pessoas que não se autopromovem ficam para trás na carreira”

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Melina López, gerente de marketing para produto e inclusão do Google Cloud, apresenta o workshop da big tech #IamRemarkable, que traz a importância da autopromoção no trabalho e como desenvolver essa habilidade. Confira!

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