Carreira

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Nova geração quer ser dona, não funcionária — e isso muda tudo para empresas e executivos

Pela primeira vez, jovens brasileiros preferem empreender a seguir a estabilidade da CLT. O que isso revela sobre o futuro do trabalho, e como empresas devem se adaptar para não perder essa geração.

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Influenciar sem ser influencer: a comunicação de quem lidera com intenção

Muito além da vaidade, o posicionamento de CEOs e executivos nas redes já impacta cultura, reputação e negócios.

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IA + IH = IE: conheça a nova inteligência que está redesenhando o futuro do trabalho

Inspirada pela palestra do Cristiano Kruel, CIO da StartSe, no RH Leadership Xperience 2025, a colunista Daniele Avelino reflete sobre o impacto da inteligência artificial e inteligência humana no futuro do trabalho.

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Saúde Social: O novo capítulo do bem-estar organizacional

Promover relações humanas saudáveis no trabalho deixou de ser um diferencial — é uma necessidade estratégica.

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O que líderes de RH precisam saber sobre saúde social nas organizações

Executiva da Pluxee, Fabiana Galetol, fala sobre a epidemia de solidão no trabalho e o papel das conexões humanas na performance dos times.

4 min

O que há por trás das demissões em massa na Microsoft?

A integração acelerada de algoritmos na força de trabalho está mudando a estrutura das empresas — menos humanos, menos gerentes e mais eficiência.

3 min

O que o RH precisa aprender (e desaprender) para liderar o futuro

No RH Leadership Xperience, Patrícia Araújo, do Mercado Livre, mostrou por que cultura viva, tecnologia inteligente e desconforto constante são as chaves da liderança moderna.

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Quais são as 15 competências que vão dominar o mercado em 2025

De IA a retenção de clientes: saiba quais são as habilidades que estão crescendo em 2025, segundo o LinkedIN

8 min

A força silenciosa de Tim Cook

Sem buscar os holofotes, ele redefiniu a Apple, conquistou a confiança de Warren Buffett e provou que consistência também é revolução.

2 min

Crise no home office? Mercado Livre amplia sede e aposta no presencial

Com investimento de R$ 105 milhões, empresa mantém operação em Osasco e transforma salas em espaços colaborativos para atrair mais colaboradores ao escritório.

3 min

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