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LinkedIn Top Voices 2021 na Área de Carreiras. Especialista em Recursos Humanos e Diversidade e Inclusão. É palestrante, mentora, consultora de desenvolvimento focado em Diversidade.
Escuta ativa deixou de ser “soft skill” e virou estratégia para engajamento, inovação e resultados duradouros.
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No novo mundo do trabalho, a experiência do colaborador deixou de ser responsabilidade apenas do RH e passou a ser uma estratégia de negócio. Empresas que colocam pessoas no centro constroem culturas mais fortes, inovadoras e produtivas — e colhem resultados diretamente no desempenho e na satisfação dos clientes.
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A exaustão no trabalho, o impacto da liderança na saúde mental e a urgência de integrar tecnologia, empatia e consciência sistêmica para reconstruir um novo modelo de gestão.
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Quando 39% não querem liderar, talvez seja hora de repensar o que estamos oferecendo: propósito ou peso?
4 min
Inspirada pela palestra do Cristiano Kruel, CIO da StartSe, no RH Leadership Xperience 2025, a colunista Daniele Avelino reflete sobre o impacto da inteligência artificial e inteligência humana no futuro do trabalho.
7 min
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De IA a retenção de clientes: saiba quais são as habilidades que estão crescendo em 2025, segundo o LinkedIN
8 min
VUCA, BANI, FLUX: os novos códigos do mundo do trabalho exigem uma mente aberta, habilidades múltiplas e coragem para recomeçar. Você está pronto para evoluir?
Nesta coluna, Daniele Avelino reflete sobre como a diversidade e inclusão evoluem no ambiente corporativo em um contexto global em transformação
Uma coluna de Daniele Avelino.
Inovação, humanização e integração de tecnologia são as tendências que prometem marcar o próximo ano