Além da formação, agora há uma ponte estruturada com headhunters especializados em recrutamento de conselheiros
Board Program da StartSe: agora com "olheiros" que conectam você ao mercado
, redator(a) da StartSe
6 min
•
12 fev 2026
•
Atualizado: 12 fev 2026
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Formar conselheiros é importante. Mas formar conselheiros sem criar pontes reais com o mercado é apenas metade da jornada.
É exatamente por isso que o Board Program da StartSe dá um passo estratégico: os participantes passam a contar com a presença e o acompanhamento da EXEC, consultoria especializada na formação e recrutamento de conselheiros, com mais de 100 conselhos impactados no Brasil.
Não se trata de promessa de cadeira, mas de acesso qualificado, convivência estruturada e conexão real com quem opera o mercado.
O mercado de conselhos no Brasil amadureceu.
Hoje, empresas não buscam apenas executivos experientes. Buscam perfis complementares, repertório estratégico, visão sistêmica e capacidade de governança em ambientes complexos.
Mas existe uma verdade pouco falada: boa parte das posições em boards não surge por candidatura aberta — surge por relacionamento qualificado.
É aqui que o diferencial acontece. No Board Program, o networking não é efeito colateral. É parte da arquitetura do programa.
Ao longo dos seis meses de formação, o programa combina:
Encontros presenciais estruturados
Módulos online aprofundados
Momentos planejados de convivência executiva
Logo no primeiro encontro, a jornada começa com um coquetel integrado à Aula Magna, criando proximidade entre participantes que compartilham níveis semelhantes de responsabilidade e tomada de decisão.
Nos encontros seguintes, Happy Hours estruturados ampliam o espaço para trocas estratégicas fora do ambiente formal.
E é nesses ambientes reservados que acontece um dos maiores diferenciais do programa:
A presença ativa de headhunters da EXEC.
A EXEC não é apenas uma empresa de recrutamento.
É uma consultoria especializada em conselhos, que já impactou mais de 100 boards no Brasil.
Seus membros participam de momentos-chave do Board Program para:
O valor não está em um pitch formal. Está na convivência.
Em um ambiente reservado e qualificado, executivos conseguem discutir trajetória, posicionamento e expectativas de forma franca, entendendo como o mercado de conselhos realmente funciona.
Aqui, networking não é consequência.
É parte da experiência.
O Board Program é uma formação de seis meses desenhada para executivos e altas lideranças que desejam migrar para a atuação em conselhos.
Ele combina:
Mas, além do conteúdo técnico, ele trabalha algo ainda mais estratégico: a transição de identidade profissional.
Sair da cadeira executiva para atuar como conselheiro exige mudança de postura, repertório e influência.
E isso não acontece apenas com teoria.
Enquanto alguns programas prometem “cadeira”, o Board Program constrói algo mais consistente:
Formação robusta + convivência qualificada + proximidade com quem movimenta o mercado.
A parceria com a EXEC é, até o momento, exclusiva, e reforça o compromisso de não formar conselheiros desconectados da realidade.
Porque conselheiro não é cargo. É posicionamento.
E posicionamento se constrói com preparo e relacionamento estratégico.
O mercado de conselhos está mais exigente.
Experiência executiva já não basta.
É preciso compreender governança moderna, transformação digital, ESG, estratégia de longo prazo e dinâmica de poder em ambientes complexos.
E, ao mesmo tempo, é preciso entender como esse mercado seleciona e opera.
O Board Program da StartSe, agora com a presença da EXEC, integra esses dois mundos: formação e mercado.
Se sua próxima transição profissional envolve sentar-se em um board, talvez o movimento mais estratégico seja começar pela preparação certa — e pelas conexões certas.
Conheça o Board Program da StartSe e construa sua jornada para o conselho com formação estruturada e proximidade real com o mercado.
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Bruno Lois
redator(a) da Startse
Jornalista e Copywriter. Escreve sobre negócios, tendências de mercado e tecnologia na StartSe.
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