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Uma conexão direta entre a formação de conselheiro e empresas que precisam de conselheiros

Além da formação, agora há uma ponte estruturada com headhunters especializados em recrutamento de conselheiros

Uma conexão direta entre a formação de conselheiro e empresas que precisam de conselheiros

Board Program da StartSe: agora com "olheiros" que conectam você ao mercado

Bruno Lois

, redator(a) da StartSe

6 min

12 fev 2026

Atualizado: 12 fev 2026

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Formar conselheiros é importante. Mas formar conselheiros sem criar pontes reais com o mercado é apenas metade da jornada.

É exatamente por isso que o Board Program da StartSe dá um passo estratégico: os participantes passam a contar com a presença e o acompanhamento da EXEC, consultoria especializada na formação e recrutamento de conselheiros, com mais de 100 conselhos impactados no Brasil.

Não se trata de promessa de cadeira, mas de acesso qualificado, convivência estruturada e conexão real com quem opera o mercado.

Formação é base. Posicionamento é estratégia.

O mercado de conselhos no Brasil amadureceu.

Hoje, empresas não buscam apenas executivos experientes. Buscam perfis complementares, repertório estratégico, visão sistêmica e capacidade de governança em ambientes complexos.

Mas existe uma verdade pouco falada: boa parte das posições em boards não surge por candidatura aberta — surge por relacionamento qualificado.

É aqui que o diferencial acontece. No Board Program, o networking não é efeito colateral. É parte da arquitetura do programa.

Convivência como estrutura, não como evento

Ao longo dos seis meses de formação, o programa combina:

Encontros presenciais estruturados

Módulos online aprofundados

Momentos planejados de convivência executiva

Logo no primeiro encontro, a jornada começa com um coquetel integrado à Aula Magna, criando proximidade entre participantes que compartilham níveis semelhantes de responsabilidade e tomada de decisão.

Nos encontros seguintes, Happy Hours estruturados ampliam o espaço para trocas estratégicas fora do ambiente formal.

E é nesses ambientes reservados que acontece um dos maiores diferenciais do programa:

A presença ativa de headhunters da EXEC.

EXEC: ponte entre desenvolvimento e oportunidade

A EXEC não é apenas uma empresa de recrutamento.

É uma consultoria especializada em conselhos, que já impactou mais de 100 boards no Brasil.

Seus membros participam de momentos-chave do Board Program para:

  • Discutir o mercado real de conselhos
  • Compartilhar critérios de seleção utilizados por empresas
  • Orientar posicionamento estratégico de carreira
  • Conectar perfis adequados a oportunidades concretas

O valor não está em um pitch formal. Está na convivência.

Em um ambiente reservado e qualificado, executivos conseguem discutir trajetória, posicionamento e expectativas de forma franca, entendendo como o mercado de conselhos realmente funciona.

Aqui, networking não é consequência.
É parte da experiência.

Um programa de transição, não apenas de ensino

O Board Program é uma formação de seis meses desenhada para executivos e altas lideranças que desejam migrar para a atuação em conselhos.

Ele combina:

  • Fundamentos sólidos de governança
  • Estratégia e dinâmica de boards
  • Papel fiduciário e responsabilidade legal
  • Visão de futuro, inovação e transformação digital
  • Construção de posicionamento consultivo

Mas, além do conteúdo técnico, ele trabalha algo ainda mais estratégico: a transição de identidade profissional.

Sair da cadeira executiva para atuar como conselheiro exige mudança de postura, repertório e influência.

E isso não acontece apenas com teoria.

Formação com mercado integrado

Enquanto alguns programas prometem “cadeira”, o Board Program constrói algo mais consistente:

Formação robusta + convivência qualificada + proximidade com quem movimenta o mercado.

A parceria com a EXEC é, até o momento, exclusiva, e reforça o compromisso de não formar conselheiros desconectados da realidade.

Porque conselheiro não é cargo. É posicionamento.

E posicionamento se constrói com preparo e relacionamento estratégico.

Se você quer atuar em boards, precisa ir além do currículo

O mercado de conselhos está mais exigente.

Experiência executiva já não basta.
É preciso compreender governança moderna, transformação digital, ESG, estratégia de longo prazo e dinâmica de poder em ambientes complexos.

E, ao mesmo tempo, é preciso entender como esse mercado seleciona e opera.

O Board Program da StartSe, agora com a presença da EXEC, integra esses dois mundos: formação e mercado.

Se sua próxima transição profissional envolve sentar-se em um board, talvez o movimento mais estratégico seja começar pela preparação certa — e pelas conexões certas.

Conheça o Board Program da StartSe e construa sua jornada para o conselho com formação estruturada e proximidade real com o mercado.

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Jornalista e Copywriter. Escreve sobre negócios, tendências de mercado e tecnologia na StartSe.

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