A constituição federal tem uma previsão especifica dizendo que a licença-paternidade — a contar a partir da data de nascimento da criança — é de cinco dias
Paternidade (Foto: de Marcin Jozwiak na Unsplash)
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3 min
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13 ago 2023
•
Atualizado: 13 ago 2023
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A licença-paternidade é um direito concedido ao pai de um filho que acabou de nascer. No Brasil, o período de licença-paternidade é de 5 dias corridos, contados a partir do dia do nascimento (entenda mais adiante).
Trata-se de uma licença remunerada prevista na legislação para que o pai possa cuidar de seu filho.
“A constituição federal tem uma previsão especifica dizendo que a licença-paternidade — a contar a partir da data de nascimento da criança — é de cinco dias”, diz Gabriella Cociolito, advogada trabalhista em entrevista à StartSe em 2021.
O benefício de 20 dias está disponível apenas para as empresas que são participantes do Programa Empresa Cidadã.
A licença-paternidade estentida melhora a satisfação dos funcionários, cria uma empresa mais inclusiva, entre outros. Não à toa companhias começam a estender os dias como benefício corporativo. Veja mais aqui!
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Sabrina Bezerra é head de conteúdo na StartSe, especializada em carreira e empreendedorismo. Tem experiência há mais de cinco anos em Nova Economia. Passou por veículos como Pequenas Empresas e Grandes Negócios e Época NEGÓCIOS.
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