4 vantagens da partnership para a gestão empresarial

Vantagens não faltam para o modelo de sociedade, que provavelmente deve ganhar mais adeptos nos próximos anos. Algumas das que se destacam entre as demais são:

1. MAIORES NÍVEIS DE ENGAJAMENTO

Ter um engajamento de equipes exemplar é um dos desejos mais comuns entre as empresas, principalmente ao analisar o quão baixo é este índice: o relatório “State of the Global Workplace” mostrou que, em todo o mundo, apenas 15% dos colaboradores são realmente engajados.

O partnership tende a mudar este panorama em sua essência, já que além de colaboradores, os profissionais também são proprietários daquela empresa, ou seja, seu sucesso depende inteiramente do desempenho que ela apresentar no mercado.

Portanto, a tendência é de que isso impacte tanto no afinco com o qual eles lidam com suas atividades profissionais quanto no relacionamento interpessoal, o que pode trazer excelentes resultados já a curto prazo.

2. POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO EXPONENCIAL

Quem conhece o conceito de empresas exponenciais sabe o quão recompensador é poder estar nessa lista seleta, com um impacto absurdo no mercado e uma curva ascendente e contínua em termos de resultados.

Investir na implantação do modelo de partnership é um passo importante rumo ao crescimento exponencial, já que você terá uma equipe altamente motivada e que deseja contribuir ao máximo para o desenvolvimento da empresa, já que todos serão beneficiados com a obtenção de tal resultado.

Ao tomar esta decisão, aparecer na lista das melhores organizações exponenciais do mundo pode ser apenas uma questão de tempo para o seu negócio.

3. ESTABELECIMENTO DE UMA CULTURA SÓLIDA

Definitivamente, a cultura é uma das maiores riquezas de qualquer empresa, já que pode ser considerada como um verdadeiro código de ética e conduta a ser utilizado quando se deparar com qualquer situação, seja ela corriqueira ou complexa.

Quem opta por uma sociedade corporativa tende a ter uma cultura muito bem definida e seguida à risca, já que isso faz parte de sua essência perante o mercado e, consequentemente, a diferencia da concorrência.

Além disso, cada sócio será um embaixador dessa cultura, o que significa que as decisões sempre serão exclusivamente pautadas naquilo que foi previamente definido.

4. LIBERDADE PARA OS SÓCIOS

A liberdade é um sentimento fundamental para a vida cotidiana, mas nem sempre é analisada como um atributo importante no ambiente de trabalho, embora o seja.

De acordo com a pesquisa feita na Universidade de Birmingham e publicada no Science Daily, colaboradores com maiores níveis de autonomia no trabalho relataram efeitos positivos em seu bem-estar, bem como maior satisfação profissional.

Por que importa?

A adoção do partnership como modelo de sociedade traz um nível de liberdade único para os colaboradores, o que também pode aumentar sua criatividade e a qualidade das atividades desempenhadas, tudo isso sem abrir mão da responsabilidade que é inerente às suas novas funções.

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A StartSe é um belo exemplo de gestão de negócios, e o partnership faz parte de nossa essência. É por isso que incentivamos tanto a Sociedade e Cultura for Business, algo que, comprovadamente, pode trazer resultados fantásticos. E você pode aprender como implementar em uma única imersão de negócios. Saiba mais aqui!