Cultura é o conjunto de conhecimentos, valores, crenças, comportamentos e práticas compartilhados por um grupo de pessoas que influenciam seu modo de pensar e agir. A cultura é construída, reforçada, retroalimentada, desconstruída e reconstruída pelas pessoas que a compõem, como famílias, comunidades, sociedades e empresas. É importante que líderes e funcionários dediquem tempo para gerenciar, atualizar e transformar a cultura empresarial, pois ela é essencial para o sucesso a longo prazo.