No Vale do Silício, os líderes mais influentes não esperam convites — constroem portfólios de carreira que antecipam demandas e multiplicam oportunidades. Entenda como adotar a mentalidade leap ready pode transformar a sua trajetória.
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, Professora e colunista da StartSe
5 min
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7 out 2025
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Atualizado: 7 out 2025
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No Vale do Silício, convites estratégicos quase nunca chegam com aviso prévio. Um dia você recebe a ligação para compor um conselho. No outro, um fundo pede sua visão em um novo projeto. Ou uma scale-up em fase crítica convida você para assumir uma cadeira que exige decisão imediata. Para quem está de fora, parece sorte. Para quem está preparado, é apenas consequência.
É justamente isso que significa estar leap ready. O termo, criado por Ilana Golan, fundadora da Leap Academy, traduz uma mentalidade de preparação contínua. Não se trata de ansiedade, de pressa ou de trocar de cargo a cada trimestre. Ser leap ready é reconhecer que o mercado gira rápido demais para esperar a oportunidade aparecer para então começar a se preparar. Quem faz isso já está atrasado.
Na prática, estar pronto para o próximo salto é ter clareza sobre a sua visão de futuro — para onde você quer levar sua liderança e por quê. É se antecipar às exigências do próximo capítulo da sua carreira e começar a desenvolver hoje as competências que serão cobradas amanhã. E, talvez o mais importante, é comunicar seu valor de forma consistente, para que a oportunidade certa encontre você antes mesmo de você bater à porta.
No Vale, executivos que vivem essa lógica não dependem apenas de um crachá para sustentar sua relevância. Eles constroem um portfólio de carreira que retroalimenta autoridade e reforça uma narrativa coerente. Isso pode incluir atuação em conselhos, aulas em MBAs, consultorias estratégicas, produção de conteúdo, projetos de impacto. O formato importa menos que a coerência. Um portfólio disperso gera ruído; um portfólio coerente multiplica influência.
E aqui há um ponto essencial para nós, no Brasil: esse movimento já começa a ganhar força. Cada vez mais executivos e empreendedores entendem que sua marca pessoal não pode ser refém de um cargo. Alguns veem no portfólio uma forma de autonomia, outros uma estratégia de visibilidade, outros ainda um caminho de reinvenção. Mas a pergunta que fica é: o que sua trajetória comunica hoje — consistência ou fragmentação?
No fim das contas, ser leap ready não é sobre pressa, mas sobre intenção. É aprender antes de ser cobrado, é comunicar antes de ser perguntado, é sustentar com consistência não apenas quem você já é, mas quem está se tornando.
E a provocação que deixo é esta: você já está preparando hoje o seu portfólio de carreira? Está ampliando suas formas de atuação para não ter apenas um escopo de poder, mas influenciar em múltiplas frentes?
Dê o próximo salto da sua carreira direto do epicentro da inovação.
A imersão executiva da StartSe para o Vale do Silício é a oportunidade de viver, na prática, a mentalidade leap ready: entender o que move as decisões mais disruptivas do mundo, se conectar com quem está moldando o futuro e construir um portfólio de carreira que vai muito além de um crachá.
Em poucos dias, você mergulha no ecossistema onde ideias viram empresas bilionárias — e aprende como aplicar essa lógica à sua trajetória.
Prepare-se para as oportunidades antes que elas batam à sua porta. Garanta sua vaga na imersão Vale do Silício e comece agora a construir a versão mais relevante do seu futuro.
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, Professora e colunista da StartSe
Atuou como executiva em Marketing e Branding, com mais de 25 anos de experiência construindo marcas corporativas como Natura Cosméticos, Havaianas entre outras. É Co-founder da BetaFly especializada Marcas Pessoais, professora de MBA e pós-graduação, palestrante e autora do best-seller "Sua Marca Pessoal" .
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