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Neste episódio do podcast People First, a Zup Innovation conta como manteve uma cultura uniforme após ser adquirida
Foto: Cecilie Arcurs/Getty Images
, jornalista da StartSe
4 min
•
29 nov 2022
•
Atualizado: 19 mai 2023
Fusões e aquisições são comuns entre startups e grandes corporações. Mas como manter a cultura forte e uniforme mesmo após a incorporação em outra empresa? Essa é a principal discussão deste episódio do People First.
Neste episódio nós recebemos Joceline Lopes e Glaucia Ghirardini, do setor de pessoas da Zup, empresa com mais de 3 mil funcionários adquirida pelo Itaú em 2019. Elas discutem os princípios culturais da companhia, as diferenças em comparação à corporação e a imersão realizada em Israel junto com a StartSe.
Quinzenalmente, às terças-feiras, às 15h, você poderá aprender com as experiências pessoais de empresas que estão se destacando no setor de RH (no Brasil e no mundo!), bem como conferir a discussão de tendências deste mercado. O podcast é apresentado por Felipe Leal, líder da StartSe Corporate.
O podcast People First faz parte da comunidade First Movers, comunidade da StartSe para líderes de RH e gestão de pessoas. Inscreva-se - é 100% gratuito: https://startse.la/first-movers-peopl...
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, jornalista da StartSe
Jornalista formada pela Faculdade Cásper Líbero. Apresenta o podcast Agora em 10 na StartSe e também atua na área de Comunidades na empresa. É especialista em inovação, tecnologia e negócios.
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