Sobre Nós
Para Você

NOVO

Para Empresas
Conteúdos
Eventos
Game Changers
Tools
NOVO

Para Você

Avance na carreira e renove seus conhecimentos na mesma velocidade que o mundo muda: na do AGORA

Ver todos

Cursos

Certificações internacionais inovadoras que trazem o que há de mais atual em gestão para um mundo em transformação

Imersões

Imersões executivas presenciais nos mais avançados polos de inovação e empreendedorismo do mundo

Tools

NOVO

As ferramentas de inteligência artificial desenhadas para o seu negócio

Conteúdos

Conteúdo diário sobre inovação, empreendedorismo e os temas mais relevantes do AGORA para que você não perca nada


Como ter uma mentalidade de líder? Veja 4 livros que vão te ajudar

Conheça as características mais importantes para ter uma mentalidade inspiradora

Como ter uma mentalidade de líder? Veja 4 livros que vão te ajudar

Pessoas conversando no trabalho (Fonte: Getty Images)

, Repórter

5 min

6 jan 2023

Atualizado: 11 jan 2023

Você não precisa ter um cargo de gestão para ser líder. “Pessoas cujas ações e palavras exercem influência sobre o comportamento e pensamento de outras”: esse é o verdadeiro significado da palavra liderança.  

Ter mentalidade de líder não quer dizer “mandar” ou “orientar” pessoas, mas ter a capacidade de realizar atividades que inspiram e que estimulem a criatividade de quem está ao redor. Como fazer isso? Existem quatro habilidades indispensáveis: 

1- AUDÁCIA

Ter autoestima e repertório suficiente para questionar uma nova ideia, dar suas sugestões e opiniões. Uma pessoa audaciosa não tem receio de escolher ações e percursos difíceis que interfiram no desejo de realizar determinada tarefa. 

2- ADAPTABILIDADE

Identificar as mudanças e se adaptar ao contexto. Pessoas que desenvolvem essa habilidade possuem mais inteligência emocional e conseguem viver sob condições diferentes do que foi imaginado. Elas são mais flexíveis, sabem enfrentar situações adversas e estão dispostas a fazer o que for preciso em meio a mudanças. 


3- ABERTURA 

Pessoas abertas querem sempre aprender. Não se conformam com pouco e estão dispostas a descobrir o que for preciso para inovar, ser diferente. Profissionais que possuem fome de conhecimento, com múltiplos interesses e que sempre têm algo a contribuir e aprender. 

4- ASSERTIVIDADE 

Não ficar em cima do muro, procurar uma solução, saber se expressar claramente: estas são características essenciais de pessoas assertivas. Elas possuem pensamento positivo e  muita proatividade. 

Quer saber mais sobre essas habilidades? Cristiano Kruel, Junior Borneli e Piero Franceschi, autores do livro Organizações Infinitas e sócios da StartSe podem te ajudar no vídeo abaixo. Confira! 

Thumbnail do vídeo

Agora, vamos aprofundar. Separei uma lista com 4 livros que vão te ajudar a ter uma mentalidade de líder, confira:

1- NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE: UM PASSO A PASSO PARA SE TORNAR O LÍDER DE QUE SUA EMPRESA PRECISA, POR BRUCE ROSAS E ALEXANDRE ROSAS

Neste livro, você vai aprender a ver o líder pelos olhos dos outros. Como uma oportunidade valiosa de ser útil, contribuir para aumentar a produtividade de sua equipe e ajudá-la a conseguir aquilo que querem e fazem por merecer.

De forma simples e prática, o autor desmistifica algumas atitudes que caracterizam o gerenciamento:

“Delegar poder é deixar as pessoas se virarem sozinhas e permitir que gerenciem a si mesmas.

É preciso ser um líder nato para gerenciar.

Não há tempo suficiente para gerenciar pessoas.

Ser firme é agir como um cretino e ser uma pessoa legal é deixar cada um fazer o que quiser.”

Não Tenha Medo de Ser Chefe (Fonte: Amazon)

2- THE EFFECTIVE EXECUTIVE, POR PETER F. DRUCKER

Neste grande clássico, Peter Drucker identifica cinco práticas essenciais para atingir a produtividade máxima e o sucesso:

  • Tomar boas decisões. 
  • Gerir bem o tempo
  • Entender como contribuir para a sua empresa 
  • Definir as prioridades certas
  • Aprender onde e como mobilizar força para o melhor efeito;

3- THE MAKING OF A MANAGER: WHAT TO DO WHEN EVERYONE LOOKS TO YOU, POR JULIE ZHUO

Mais um guia de insights transformadores, incluindo:

  • Como diferenciar um ótimo líder para um mediano 
  • Como contratar
  • Como construir confiança com seus relatórios 
  • Onde procurar quando você perder a fé e falta as respostas

The Making of a Manager (Fonte: divulgação Amazon)

4- AS 21 IRREFUTÁVEIS LEIS DA LIDERANÇA, POR JOHN C. MAXWELL

Se você quer, de fato, ser um grande líder, então, precisa conhecer e praticar as 21 irrefutáveis leis da liderança. Elas valem para o seu trabalho, mas também na comunidade, em casa ou em qualquer outro local onde você exerce a sua liderança. 

O especialista John Maxwell garante, em seu livro, que nenhum líder está 100% pronto para exercer essa arte de gerir pessoas. Ou seja, o líder é um eterno aprendiz. Inclusive, aquelas pessoas que nascem com o dom para liderança correndo nas veias.

Boa leitura!


Assuntos relacionados

Imagem de perfil do redator

Jornalista. Possui experiência no mercado financeiro, social media e customer experience. Passou pela XP Inc.

Abra sua cabeça para as novas oportunidades!

Cadastra-se e receba diariamente o resumo do que importa com a análise do time StartSe!

Leia o próximo artigo

Mapa do site

Sobre Nós

CaptableDigitaliza.aiMorseSnaqStartSe UniversityStartups

Eventos

A StartSe é a plataforma de conhecimento do AGORA. Nossa missão é educar, informar e transformar lideranças e empresas do Brasil através do acesso às experiências mais bem sucedidas de negócios dos principais polos de inovação do mundo.

BAIXE O APP STARTSE!

Google Play BadgeApp Store Badge
Baixe o App Startse!

Cadastre-se e receba diariamente o resumo do que importa AGORA com a análise do time StartSe!


SIGA A STARTSE NAS REDES!

Fale Conosco

Horário de atendimento:
De segunda a sexta, das 10h às 18h

Atendimento exclusivo telefônico

+55 (11) 5039-5602


Atendimento exclusivo WhatsApp
Compras:

+55 (11) 97558-6880


Alunos e Ex-alunos:

+55 (11) 97244-8378

E-mails:
atendimento@startse.com
comercial@startse.com
dpo@startse.com

É um veículo de comunicação e quer receber nossos releases ou agendar uma entrevista conosco?
assessoria@startse.com

STARTSE TURISMO DE NEGOCIOS LTDA CPNJ: 32.291.526/0001-64 | STARTSE INFORMACOES E SISTEMAS S/A CNPJ: 24.554.736/0002-50

Política de Privacidade e Termos
Política Geral de Cancelamento e Remarcação

Todos os direitos reservados © startse.com
São Paulo, Brasil | Palo Alto, EUA | Shanghai, China