Sobre Nós
Para Você
Para Empresas
Conteúdos

NOVO

Eventos
Comunidades
Tools
Parcerias

Para Você

Avance na carreira e renove seus conhecimentos na mesma velocidade que o mundo muda: na do AGORA

Ver todos

Cursos

Certificações internacionais inovadoras que trazem o que há de mais atual em gestão para um mundo em transformação

Imersões

Imersões executivas presenciais nos mais avançados polos de inovação e empreendedorismo do mundo

Tools

As ferramentas de inteligência artificial desenhadas para o seu negócio

Conteúdos

Conteúdo diário sobre inovação, empreendedorismo e os temas mais relevantes do AGORA para que você não perca nada


Comunidades

Amplie seu networking, encontre parceiros de negócios e discuta as maiores tendências e inovações com a alta liderança do mercado


rh

O papel do RH nas empresas é cada vez mais importante, pois se trata da área responsável por lidar com questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento de carreiras. O RH é responsável por desenvolver políticas de contratação, treinamento e desenvolvimento de funcionários, monitoramento de desempenho, relações com os funcionários e muito mais. Além disso, o RH também desempenha um papel importante na promoção da diversidade e inclusão dentro das empresas.

Todos os conteúdos sobre rh

Conheça a Inteligência Artificial que vai mexer com os recrutadores

Conheça a Inteligência Artificial que vai mexer com os recrutadores

Ecoute é uma ferramenta do MIT para ajudar candidatos em entrevistas de empregos. Será que o RH vai gostar?

3 min


Qual é o impacto da Inteligência Artificial no mercado de trabalho?

Qual é o impacto da Inteligência Artificial no mercado de trabalho?

Nesta coluna, Ana Paula Gallo, liderança da área de negócios para HR Tech Delivery na EY, explica por que o escudo protetor dos empregos tem perdido a força contra a IA. Confira!

21 min

5


RH Leadership Experience: 4 tendências para o RH em 2023 (e adiante)

RH Leadership Experience: 4 tendências para o RH em 2023 (e adiante)

Inteligência artificial e mais: confira as tendências para o setor de Pessoas para 2023 direto do RH Leadership Experience, encontro entre os principais líderes de gestão de pessoas, realizado pela StartSe

7 min


Fim do presencial na TIM: por que a empresa adotou o home office para sempre em algumas áreas?

Fim do presencial na TIM: por que a empresa adotou o home office para sempre em algumas áreas?

Auana Mattar, CIO da TIM, conta à StartSe como e por que a empresa de telecomunicações oferece a possibilidade do time de call center e Nuvem trabalhar totalmente de forma remota

8 min

5


Multa de até 10 vezes o salário devido: como o PL da igualdade salarial impacta as empresas?

Multa de até 10 vezes o salário devido: como o PL da igualdade salarial impacta as empresas?

Reforça a igualdade salarial, amplia a multa em caso de descumprimento da lei, institui a publicação de relatórios de transparência salarial e remuneratória, entre outras mudanças. Confira!

3 min


Decisões de remuneração, inclusão e mais: qual é o futuro do recrutamento no Brasil

Decisões de remuneração, inclusão e mais: qual é o futuro do recrutamento no Brasil

Neste artigo, Daniele Avelino, LinkedIn Top Voice e Creator, expert em inclusão e diversidade, palestrante, mentora e colunista da StartSe, analisa o futuro do recrutamento no Brasil. Confira!

5


PicPay entra na área de benefícios: entenda a estratégia por trás

PicPay entra na área de benefícios: entenda a estratégia por trás

Novo serviço batizado de PicPic será disponibilizado aos usuários no cartão e na conta digital direto na plataforma

5 min


Banco Inter muda “cartilha de estilo” após polêmica: entenda o que aconteceu

Banco Inter muda “cartilha de estilo” após polêmica: entenda o que aconteceu

O Banco Inter fez alterações em sua cartilha de dresscode após polêmica; veja os destaques e como aprender com o caso

6 min


People Experience: como desenvolver uma boa experiência do funcionário?

People Experience: como desenvolver uma boa experiência do funcionário?

Se os funcionários possuem uma boa experiência na empresa, será que ainda será necessário focar na retenção de talentos ou isso acontecerá naturalmente? Confira a entrevista com Nara Zarino, head de People Experience do Zé Delivery

7 min

5


Nova era dos benefícios: veja qual é a melhor estratégia para atrair a Geração Z

Nova era dos benefícios: veja qual é a melhor estratégia para atrair a Geração Z

O objetivo na nova era de benefícios é conseguir melhorar a experiência do funcionário usando tecnologia durante o recrutamento e dia a dia de suas funções. Entenda mais sobre!

3 min