O ranking é uma abordagem prática e eficaz para medir o desempenho das organizações ou indivíduos em relação a um conjunto de métricas específicas. O ranking pode se aplicar a uma ampla variedade de áreas, como empresas, universidades, jogadores esportivos ou até mesmo serviços de streaming. Ele é usado para determinar quem está no topo, quem está atrás e quem está se saindo melhor do que os outros. O ranking também pode ajudar as organizações a obter feedback sobre seus produtos ou serviços, bem como incentivar os indivíduos a melhorar seus desempenhos.