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gestão de pessoas

A gestão de pessoas é um processo que envolve o gerenciamento de recursos humanos para obter resultados positivos para uma organização. Está envolvido na aquisição, treinamento, desenvolvimento, motivação, entre outras responsabilidades. A gestão de pessoas ajuda a melhorar o desempenho da empresa, aprimorar o relacionamento entre os funcionários e o ambiente de trabalho, bem como fornecer feedback para os funcionários e criar programas de motivação. A gestão de pessoas também é responsável por criar estratégias e programas de desenvolvimento de liderança, ajudando a desenvolver as habilidades e competências dos funcionários. É importante destacar que a gestão de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer organização.

Todos os conteúdos sobre gestão de pessoas

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"A qualidade dos colaboradores é um dos principais fatores que contribuem para o sucesso e a eficácia de qualquer programa de PLR", diz Mateus Schaumloffel, sócio da StartSe e professor do curso Equity & Partnership

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O que é holocracia: conheça como funciona este modelo de gestão horizontal

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"Não se pode reter o talento, só se pode entretê-lo"

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Ainda, segundo dados da Achievers Workforce Institute, 58% dos trabalhadores entrevistados estão neutros em relação a liderança

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Meu funcionário está desengajado e de mau humor. O que devo fazer?

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Nesta coluna, Daniele Avelino, LinkedIn Top Voices 2021 na Área de Carreiras e especialista em Recursos Humanos e Diversidade e Inclusão, traz dicas de como engajar o time novamente. Confira!

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