Employer branding ou gestão de marca empregadora é a expressão usada para descrever a reputação de uma empresa como empregadora, que é diferente de como ela é vista comercial ou institucionalmente. É a prática de construir a imagem de uma empresa como um ótimo lugar para trabalhar, para atrair candidatos qualificados, engajar funcionários e reter talentos. Os benefícios incluem mais facilidade na aquisição e retenção de talentos, maior índice de indicações e melhora da imagem da marca como um todo.