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cultura

Cultura é o conjunto de conhecimentos, valores, crenças, comportamentos e práticas compartilhados por um grupo de pessoas que influenciam seu modo de pensar e agir. A cultura é construída, reforçada, retroalimentada, desconstruída e reconstruída pelas pessoas que a compõem, como famílias, comunidades, sociedades e empresas. É importante que líderes e funcionários dediquem tempo para gerenciar, atualizar e transformar a cultura empresarial, pois ela é essencial para o sucesso a longo prazo.

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"Nos negócios, estratégia você pode até copiar, cultura não"

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Dafna Blaschkauer mostra por que cultura é o verdadeiro diferencial competitivo e por que ainda é tratada como acessório

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Jayme Nigri mostra por que empresas que param de aprender começam a morrer mesmo quando ainda estão crescendo

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Organizações dizem que valorizam divergência. Até alguém realmente divergir.

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Movimento comprova que os espaços - de cultura e de varejo - se complementam, ampliando a presença e o impacto de cada um.

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Entenda o que são smart drugs, como elas surgiram e por que estão ganhando espaço no ambiente corporativo, gerando debates sobre ética, saúde e responsabilidade.

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De acordo com um estudo da Robert Half, 65% das pessoas não conseguem desempenhar bem as suas atividades devido ao excesso de reuniões. Entenda!

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Apenas 5% dos trabalhadores no Japão desfrutam de um relacionamento saudável com suas ocupações, enquanto na Índia, esse número surpreende ao atingir 50%

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