Bruno Lois

Jornalista e Copywriter. Escreve sobre negócios, tendências de mercado e tecnologia na StartSe.

Todos os artigos de Bruno

Carisma empolga. Clareza executa.

Você pode ser a pessoa mais inspiradora da sala e ainda assim ter um time completamente perdido. Porque discurso bonito não substitui direção clara.

4 min

O mito da geração preguiçosa

Gen Z não é preguiçosa. Só não romantiza sofrimento. Não confunde esforço desnecessário com dedicação. Não sacrifica saúde mental por empresa que te substitui em semanas.

5 min

Ego: o assassino silencioso de equipes de alta performance

Quando o líder precisa estar certo, o time para de tentar estar melhor. Ninguém discorda. Ninguém desafia. Ninguém propõe.

4 min

Estratégia ainda é o diferencial mais humano que existe

IA não pensa por você — amplia seu pensamento. Ela acelera cálculos, testes e análises, mas não substitui clareza de visão.

3 min

A alfabetização que separa relevantes de obsoletos

IA é a nova alfabetização corporativa. Quem domina, avança. Quem ignora, perde espaço.

3 min

Liderança exponencial começa com clareza

Líderes inteligentes entendem que IA não é só ferramenta — é multiplicador. Eles redefinem processos, aumentam capacidades e criam novos caminhos possíveis.

3 min

IA não tira seu emprego, mas tira seu diferencial competitivo.

A ameaça não é a IA. É quem já sabe usá-la. Profissionais que dominam IA produzem mais rápido, entregam com mais precisão e resolvem problemas que antes exigiam equipes inteiras.

4 min

Mentalidade digital não tem data de nascimento

Você pode ter 60 anos e pensar digitalmente. Ou 25 e estar preso no analógico. Idade é biológica. Mentalidade é escolha.

3 min

A primeira geração 100% digital vai redesenhar o trabalho

Alpha nasceu com IA no bolso. Nunca conheceu um mundo analógico. E vai exigir que o trabalho reflita isso. Empresas que esperam para se adaptar vão perder a corrida.

4 min

Gen Z não obedece: e está salvando empresas de si mesmas

A geração que questiona tudo não está quebrando a empresa. Está forçando líderes a explicarem decisões que deveriam ter sido questionadas há anos.

4 min

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