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Por que a dona do Ozempic está no centro de uma transformação global?

Existe uma tendência, por conta dos novos remédios, de que o peso médio de parte da população consumidora diminua. E isso afeta todo mundo, de McDonald's à Nestlé, passando por United Airlines e JBS. Entenda mais nesta análise de Junior Borneli, fundador da StartSe.

Por que a dona do Ozempic está no centro de uma transformação global?

Novo Nordisk (Imagem: reprodução https://www.novonordisk.com/news-and-media/media-library.html)

, Founder da StartSe

3 min

13 fev 2024

Atualizado: 13 fev 2024

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CEOs de empresas gigantes, do mundo inteiro, estão telefonando para Lars Fruergaard Jorgensen, CEO da Novo Nordisk. A farmacêutica, dona do Ozempic, está no centro de uma transformação global.

  • Indústrias de alimentos, próteses de joelho, companhias agrícolas, fabricantes de roupas... todo mundo está de olho no Ozempic e, principalmente, na nova geração de medicamentos para emagrecimento da Novo Nordisk.

O que estamos vendo aqui é o "efeito borboleta" aplicado na indústria. Uma pequena mudança em um determinado setor vai impactar companhias ao redor do mundo, de setores que tecnicamente não competem.

Por que importa?

Existe uma tendência, por conta dos novos remédios, de que o peso médio de parte da população consumidora diminua. E isso afeta todo mundo, de McDonald's à Nestlé, passando por United Airlines e JBS.

Quando o telefone de Lars Fruergaard Jorgensen toca, quase sempre é alguém tentando entender o tamanho do impacto do Ozempic e do seu irmão mais novo, o Wegovy em comprimido, que dispensa as injeções.

Hoje, 2 bilhões de pessoas estão acima do peso. Daqui 10 anos, a estimativa da OMS é de que metade da população global esteja nesta condição. A obesidade é uma crise de saúde pública global. O telefone de Lars vai continuar tocando.


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Fundador do StartSe, empresa de educação continuada com sede no Brasil e operações no Vale do Silício e na China. Empreendedor há mais de 10 anos, apaixonado por vendas e criação de produtos. Trabalha todos os dias para "provocar novos começos" através do compartilhamento de conhecimento.

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