Se você é de RH, vai arregalar os olhos com este software.

O vídeo demonstra um novo projeto do MIT para ajudar candidatos em entrevistas de empregos. No vídeo, o entrevistador faz perguntas para o candidato que está utilizando o Ecoute (GitHub / Sevask).

Como funciona o Ecoute?

Na 1.ª coluna ao lado, o software transcreve em tempo real o que o entrevistador está perguntando. Na 2.ª coluna o software gera sugestões de respostas para o entrevistado ler (GPT-3.5).

O Ecoute diz que o objetivo do projeto é ajudar melhorar a comunicação, mas fica a sensação que os entrevistadores terão que ser mais criativos para entender quem são verdadeiramente os candidatos.

Meu insight: se você está buscando contratar um nerd criativo honesto, pergunte diretamente: “Você está utilizando Ecoute?”. Se a resposta for “Sim”, contrate na hora.

Por que importa?

Traduzido da palavra em francês, Escutar, a ferramenta vai além disso: ela aproveita os recursos do GPT-3.5 da OpenAI para gerar sugestões contextualmente relevantes para as respostas dos candidatos a partir da pergunta. 

Se o seu RH ainda não está olhando para a Inteligência Artificial como potencial para o setor, talvez deva começar a se preparar para dominar a tendência, porque ela está trazendo cenários talvez mais desafiadores. E, sim, ela pode ajudar e muito. 

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