A empresa de games NetDragon, avaliada em US$ 1 bilhão, trocou o CEO por um algoritmo de Inteligência Artificial chamado Tang Yu. Por mais estranho que isso possa parecer, o mercado gostou.
 

QUAL É O OBJETIVO?

Com este movimento, a intenção é testar as decisões do algoritmo de forma imparcial, puramente baseada em dados. O objetivo é tirar os vieses das lideranças humanas.

A expectativa da companhia é de que o "CEO IA" seja treinado o tempo todo, aprendendo a tomar decisões cada vez melhores, com base no estilo de liderança de grandes CEOs ao redor do mundo.

QUAL É A ESTRATÉGIA?

A tese tem um sentido lógico: decifrar as habilidades de liderança de Tim Cook, da Apple, de Satya Nadella, da Microsoft, e de Elon Musk, da Tesla, e somá-las num CEO virtual, pode ser um experimento interessante.

Obviamente questões como empatia, intuição, visão estratégia serão desafios para o novo CEO IA, mas vai ser curioso observar o futuro da NetDragon. Tem que ter coragem pra fazer isso, numa empresa de US$ 1 bilhão.

POR QUE IMPORTA?

A IA pode automatizar muitas tarefas que atualmente são realizadas por humanos, como atendimento ao cliente, processamento de dados e análise de mercado. Quando o assunto é ser capaz de substituir os CEOs em muitas empresas, é cedo para afirmar se é uma tendência. O fato é: a tecnologia está transformando o mercado de trabalho.

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