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Choque cultural? Como lidar com as diferenças geracionais no mercado de trabalho

Dos Baby Boomers à Geração Z: como as empresas podem conciliar funcionários de diferentes idades e se beneficiar com isso

Choque cultural? Como lidar com as diferenças geracionais no mercado de trabalho

Foto: Thomas Barwick/Getty Images

Tainá Freitas

, jornalista da StartSe

4 min

13 fev 2023

Atualizado: 19 mai 2023

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Alguma geração está mais suscetível a participar de Great Resignation, Quiet Quitting ou sofrer burnout? 

Neste episódio do podcast People First, Felipe Leal, líder da StartSe Corporate, e Neivia Justa, CEO da C-Level Diversity, comentam como pessoas de diferentes gerações e idade podem trabalhar juntas e como essa diversidade pode impactar positivamente.

Assista abaixo:

Thumbnail do vídeo

Além disso, eles discutem:

  • As quatro (ou cinco) gerações que existem no mercado de trabalho hoje;
  • Velha Economia x Nova Economia: quais são as empresas que se atualizaram?
  • Como lidar com preconceitos? Ex: etarismo;
  • Como a tecnologia (especialmente inteligência artificial) irá impactar diferentes gerações?

E muito mais!

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Jornalista formada pela Faculdade Cásper Líbero. Apresenta o podcast Agora em 10 na StartSe e também atua na área de Comunidades na empresa. É especialista em inovação, tecnologia e negócios.

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