BlackRocks cria plataforma de matchmaking para fundadores negros e mentores

Por Angelica Mari

A aceleradora BlackRocks Startups desenvolveu uma plataforma que propõe a conexão entre empreendedores negros liderando startups e especialistas dispostos a oferecer mentorias.

Com uso de inteligência artificial (IA), a plataforma Expert tem o objetivo de escalar e automatizar parte do processo envolvido em facilitar conexões entre mentores e mentorados. O lançamento do sistema, previsto para a primeira semana de agosto, vem na esteira do aniversário de 6 anos da BlackRocks, que é liderada por Maitê Lourenço e começou suas atividades facilitando mentorias.

Em entrevista ao Startups, Maitê falou sobre a motivação para a criação da Expert, que visa tornar mentorados experts e ao mesmo tempo, trazer experts para contribuir para o desenvolvimento dos profissionais. Segundo a CEO, as conexões entre empreendedores e potenciais mentores foram muito prejudicadas com o distanciamento social e a interrupção de eventos presenciais impostos pela pandemia. Por outro lado, os eventos e atividades online possibilitaram que públicos em território nacional entrassem no radar da aceleradora.

+ Como a BlackRocks Startups impulsiona empreendedores negros

“Ao longo dos últimos anos, desenvolvemos um trabalho de tamanha importância que as pessoas querem estar muito próximas de nós, mas não conseguíamos acolher a todos. Além disso, foi uma forma estratégica de continuarmos tendo relevância para os dois públicos e estabelecer a manutenção destas relações”, diz a executiva, em referência não só ao seu público-alvo principal, que são empreendedores e empreendedoras negras, mas também profissionais negros e não-negros que querem se envolver com o trabalho da BlackRocks de alguma forma.

“Nossa ideia é, de 2022 em diante, continuar online para poder alcançar mais pessoas, construir cada vez mais vínculos e essa nossa rede, que é fundamental para o nosso trabalho. A BlackRocks nasceu fazendo redes e conectando pessoas, e a plataforma leva a autonomia do empreendedor para um outro nível”, acrescenta Maitê.

Como a plataforma da BlackRocks funciona

A Expert vai receber as inscrições de empreendedores – que, em um momento inicial, são os fundadores por trás das mais de 30 startups aceleradas pela BlackRocks – e de mentores. Estes últimos passarão por uma avaliação do time da aceleradora, que dará a palavra final sobre a admissão na rede. A partir daí, mentores poderão definir os horários que estão disponíveis para as atividades com empreendedores, e o sistema automatiza o processo de alocação e match entre as partes, de acordo com a expertise procurada e ofertada.

A BlackRocks dividiu as expertises específicas que busca para a plataforma em cinco pilares, que refletem as necessidades dos empreendedores. São eles: vendas e comercial; marketing; design, que pode incluir especialidades como design gráfico e de experiência; tecnologia em suas diversas aplicações, e administração, que engloba as disciplinas de contabilidade, finanças e recursos humanos.

A meta inicial da BlackRocks é ter ao menos 1 mil pessoas cadastradas na plataforma em 2022, entre mentores e mentorados. Para além do propósito inicial de conexão, Maitê diz que a Expert também deve ajudar a aceleradora a conhecer mais negócios, além de aprimorar o conteúdo dos programas de aceleração, já que empreendedores vão expressar suas necessidades através do sistema. Segundo a CEO, a ideia é ampliar o escopo para profissionais negros em busca de mentoria, além dos que atualmente lideram startups.

A aceleradora também quer atrair mais empresas parceiras que queiram acessar o pool de especialistas e empreendedores para desenvolver projetos específicos, já que a plataforma baseada em IA vai mapear e gerar insights sobre as competências dos envolvidos. A PwC faz parte do pool inicial de empresas que acessam a plataforma para se conectar aos negócios liderados por pessoas negras.

“Entendemos que as empresas tem muita dificuldade de conseguir ter contato com estes profissionais. Nosso objetivo é conectar as pontas para organizações e agregar valor também para estes públicos corporativos”, ressalta Maitê.

Segundo a CEO, o envolvimento corporativo na Expert pode ser considerado uma ação antirracista, portanto relacionada a objetivos em social, governança e meio ambiente (ESG). “Por exemplo, uma mentoria com alguém de uma empresa X pode gerar uma outra conexão, que pode gerar uma outra ação. O intuito dessa plataforma é ser realmente uma uma ponte, que inclusive gera outras pontes”, finaliza.

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