O objetivo deste módulo é apresentar as diversas evidências que comprovam a transformação acelerada dos mercados, procurando desvendar os princípios fundamentais que permitem (vulnerabilidades) e impulsionam (capacidades) essas mudanças. Na parte prática, entenderemos como identificar e construir novos modelos de negócios para competir no novo mercado.

Neste módulo, navegaremos pelo mosaico de novas tecnologias com grande potencial de impacto, identificando o que já está disponível agora e o que estará presente nos negócios nos horizontes futuros. Na parte prática, revelaremos como manter uma vigilância tecnológica ativa e como acelerar a adoção de tecnologias nos negócios no momento certo.

Neste módulo, discutiremos como desenvolver estratégias em novos cenários de grande volatilidade e incerteza, e como a inovação é um componente central em todas as estratégias futuras. Na parte prática, iremos validar como tornar a inovação um processo dinâmico e fluido

Neste módulo, discutiremos como gerar impacto ambiental e social vinculado ao retorno financeiro. O objetivo principal é entender o papel dos negócios na construção de um mundo mais equilibrado, sustentável e justo.

O objetivo deste módulo é apresentar as características de uma variedade de ecossistemas de inovação ao longo do tempo e, como prática, provocar os participantes a identificar os mecanismos que podem acelerar ou desacelerar as inovações e seus ecossistemas.

O objetivo deste módulo é mergulhar profundamente na cultura corporativa, eventualmente um tópico vago, mas certamente um ativo de empresas de sucesso. Como prática, seremos capazes de avaliar traços da cultura organizacional e promover mudanças conforme necessário.

Neste módulo, revelaremos a ciência da gestão por trás do estilo de inicialização de criar e desenvolver novos empreendimentos. Como prática, capturaremos a mentalidade e o conjunto de ferramentas usado pelas startups para aplicar a qualquer tipo iniciativa inovadora.

Neste módulo, discutiremos como abordar e adquirir clientes com estratégias de comunicação e vendas relevantes para um mundo dinâmico, conectado e com abundância de informações.

O objetivo deste módulo é repensar a gestão de equipes tradicionais, repensando desde a aquisição de talentos até a identificação de comportamentos tóxicos. A parte prática do módulo será centrada em projetar e conduzir uma organização ágil.

Neste último módulo, precisamos ter a coragem de questionar tudo sobre as habilidades que possuo e as habilidades que serão necessárias à medida que avançamos para o futuro. Como prática, precisamos ser capazes de prever e planejar nossa jornada de aprendizagem ao longo da vida.