Quem é a StartSe?
Somos uma escola de negócios
para quem quer transformar
seu futuro hoje.
Há 4 anos ajudamos os profissionais e as empresas se manterem competitivos e relevantes nesta Nova Economia acelerada.
Nesses novos tempos, os desafios são inúmeros e inusitados. Ninguém parece estar imune.
Independente da sua profissão ou setor, da experiência anterior ou recursos financeiros disponíveis, todos nós estamos sendo desafiados a nos adaptar, reaprender rápido, logo e continuamente. É por isso que acreditamos no aprendizado contínuo e a busca por desenvolver novas habilidades durante a vida toda.
Como a StartSe atua
Acreditamos que a Educação e o Empreendedorismo são grandes caminhos de transformação que temos hoje no país.
Essa “nova educação”é uma combinação de diferentes modais de aprendizagem: online ou presencial, individual ou em grupos, em casa, na empresa, ou nos hubs de inovação mais incríveis mundo afora.
Nos desafiamos a entender o impacto das novas tecnologias convergentes e exponenciais, os novos mercados e seus modelos de negócios disruptivos, as novas práticas de gestão por contexto e as habilidades humanas que serão mais necessárias.
Utilizamos professores e mentores que pensam diferente, e empreendedores e executivos que sabem fazer na prática a coisa acontecer.
Buscamos pessoas com coragem e agilidade para praticar novas teorias e sabedoria e perspicácia para teorizar novas práticas.
E mais importante que tudo: Nós praticamos o que pregamos.
A StartSe em números
8 em cada 10 empresas entre as 100 maiores do Brasil confiaram à StartSe a capacitação de seus times.
+77 mil alunos
No Brasil
+ de 100
Programas de Imersão Internacional realizados nos últimos 4 anos
+ de 100
Programas de Higher Education realizados no Brasil
+100
programas in company
+50
conferências
Reconhecimentos:
Nas seguintes premiações pelo:
É um veículo de comunicação e quer receber nossos releases ou agendar uma entrevista conosco?
assessoria@startse.comA metodologia StartSe: Flywheel
O StartSe Flywheel é o resumo dos novos tempos. Explica por que o mundo muda cada vez mais rápido, mas também permite identificar as áreas de conhecimento e competências que precisamos estar continuamente reciclando. Isso é Lifelong Learning!
New Technology
Convergência tecnológica
Crescimento exponencial
Acessível: Melhor e mais barata
Abundância: Conhecimento
New Economy
Novos hábitos de consumo
Competição transversal e assimétrica
Powershifting: Turbulências nos mercados
Abundância: Experimentos
New Management
Propósito - Diversidade - Agilidade
Entrepreneurial & General Management
Lifelong Learning & Continuous Reskilling
Abundância: Incertezas
Os profissionais e as empresas de sucesso hoje são aqueles que conseguem evoluir constantemente em três pilares: as tecnologias emergentes, a forma como elas impactam ou criam novos modelos de negócio e, por fim, como a gestão evolui a partir disso.
Pedro Englert — CEO da StartSe
