Rh Day

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Como seu RH pode ATRAIR, Engajar e NÃO PERDER talentos para o mercado?

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Mejlachowicz e um representante da Leroy Merlin contaram, no RH Day, como as empresas se uniram para oferecer a melhor educação continuada aos seus colaboradores

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Cinthia Santini, Hassan Callegari e Nathalia Médici discutiram, durante o RH Day, sobre como será o futuro do trabalho e qual o papel do líder com o surgimento dessa nova geração

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Para Juliano Murlick, CEO e cofundador da Triider, é só uma questão de tempo para a tendência da GIG Economy se espalhe no Brasil

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A NDVida promete engajar os colaboradores e melhorar a produtividade através de plataforma de bem-estar e saúde

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A Ludos Pro oferece soluções que tornam o onboarding mais interessante – ou qualquer outro processo de aprendizado

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Para Felipe Oliveira, o setor será responsável por manter a humanidade das empresas e não tratar pessoas como robôs

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Paulo Afonso, um dos palestrantes do RH Day, falou sobre as vantagens dos benefícios empresariais e qual é o papel do líder nesse novo cenário

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Segundo Giovani Buchelt, a mudança foi tão intensa que agora não existe mais um mundo possível para o setor de Recursos Humanos sem inteligência artificial e análise de dados

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A Engage, uma das startups do RH Day, oferece uma plataforma gamificada que cria uma cultura de aprendizagem dentro das empresas