Hoje é um dia especial para a história da StartSe. Fomos eleitos pelo LinkedIn como uma das Top Startups: As Empresas Jovens de Destaque para Trabalhar Agora no Brasil.

E o mais legal é que, das 25 empresas, somos a única empresa de educação listada pelo LinkedIn, o que fortalece ainda mais a nossa crença no New Education e no Lifelong Learning, o aprendizado durante a vida toda.

Segundo o próprio LinkedIn, a lista traz “jovens empresas que apresentam grande crescimento, causam disrupção em seus setores e estão mudando o modo como os profissionais trabalham e vivem“.

E quero agradecer você, leitor, que acompanha a StartSe nas redes sociais, sites e eventos por esse prêmio.

Não teríamos conseguido sem vocês para nos apoiar e acreditar no que fazemos.

Ser conhecida como uma startup que as pessoas admirem e desejem trabalhar é uma gratidão enorme. 

Ter esse reconhecimento, sendo uma empresa focada em educação no Brasil, é uma honra que nunca mais esquecerei.

Mesmo o caminho sendo difícil e cheio de obstáculos, tentamos contribuir, nem que seja um pouquinho, para mudar esse cenário.

O LinkedIn elencou a StartSe e outras 24 empresas neste ranking com base em alguns critérios bem legais:

• Engajamento
• Crescimento de Funcionários
• Interesse por Vagas
• Retenção de Jovens Talentos

Nossos últimos 4 anos foram intensos, de muitas conquistas e aprendizados.

Mas nada me dá mais orgulho do que o time que construímos. Como o nosso CEO, Pedro Englert, gosta de dizer:

Talento ganha jogo, mas só Time ganha campeonato.

Por isso acredito que o principal ingrediente que transformou a StartSe no timaço que ela é hoje foi o nosso modelo de gestão e partnership.

Temos orgulho de dividir o bolo com todo mundo que esteja disposto a mudar o mundo junto com a gente.

Como acreditamos que educação e informação deve ser compartilhada com o maior número de pessoas possível, queremos que mais e mais startups e empresas figurem essa lista.

Por isso, se você valoriza as pessoas do seu time e quer aprender como engajar e “compartilhar o bolo” com eles também para, juntos, chegarem mais longe, quero te fazer um convite:

No Partnership e Cultura, nosso CEO, Pedro Englert, e nosso Head of HR, Matheus Schaumloffel, irão em 2 dias inteiros ensinar como você também pode reinventar o modelo de gestão e sociedade da sua empresa.

Acesse a página oficial da imersão e veja mais detalhes do que separamos para você e o seu negócio nesses 2 dias de imersão.

Nós acreditamos que o aprendizado acontece em todo lugar, seja num evento ou num bate-papo com outras pessoas.

É possível aprender em todo lugar, o tempo todo e das mais diversas formas.

Muito obrigado por acreditar nisso também e fazer parte da nossa história.

Um forte abraço e valeu de coração por acreditar na StartSe.

Compartilhe em sua rede: