As 20 startups unicórnios que pagam os melhores salários
Por Júlia Miozzo
24 de novembro de 2015 às 15:57 - Atualizado há 7 anos

Transmissão exclusiva: Dia 08 de Março, às 21h
Descubra os elementos secretos que empresas de sucesso estão usando para se libertar do antigo modelo de Gestão Feudal de Negócios.

Só hoje, nossos melhores Cursos Executivos ou Programas Internacionais com até 50% off
Inscreva-se agora - SVWC 2020
É inegável que um dos mercados mais prósperos é o das startups. Cada vez mais em alta e atraindo novos empreendedores, elas atraem também as pessoas que estão cansadas de trabalhar em empresas tradicionais e “burocráticas” – o oposto do que propõe uma startup.
Normalmente com uma abordagem mais atual, jovem e de tema tecnológico – quase como o Google –, empresas como Airbnb, Spotify e Uber são vistas como bons lugares para se trabalhar exatamente por fugirem dos padrões e ainda assim oferecem a possibilidade de ganhar dinheiro.
Entretanto, mesmo sendo a maior startup do mundo, avaliada em mais de US$ 50 bilhões, o Uber não é a startup que oferece o melhor salário, apontou a lista feita pelo portal Tech Crunch das unicorns – startups avaliadas em mais de US$ 1 bilhão – que pagam o melhor salário. Quem lidera é a companhia de software Coursera, que paga em US$ 142 mil por ano, uma média de US$ 11 mil mensais.
Confira quem são as demais startups do ranking:
Posição | Startup | Salário (em US$) |
1ª | Cloudera | 142.240 |
2ª | Jawbone | 130.000 |
3ª | Medallia | 121.920 |
4ª | 118.420 | |
5ª | Dropbox | 116.840 |
6ª | Airbnb | 116.840 |
7ª | Kabam | 116.840 |
8ª | AppDynamics | 114.218 |
9ª | CreditKarma | 111.760 |
10ª | Okta | 110.000 |
11ª | MongoDB | 109.728 |
12ª | Palantir | 105.000 |
13ª | Twilio | 105.000 |
14ª | AppNexus | 104.550 |
15ª | Uber | 101.600 |
16ª | Evenbrite | 101.600 |
17ª | Zuora | 96.736 |
18ª | Gilt Groupe | 95.000 |
19ª | DokuSign | 85.000 |
20ª | MediaMatch | 80.264 |

Transmissão exclusiva: Dia 08 de Março, às 21h
Descubra os elementos secretos que empresas de sucesso estão usando para se libertar do antigo modelo de Gestão Feudal de Negócios.

Comentários