SÃO PAULO – Recentemente, a Amazon foi alvo de críticas por ter uma política de trabalho um tanto abusiva, sem garantir direitos aos trabalhadores e por submetê-los a uma rotina exaustiva em que trabalhadores ficavam até quatro dias sem dormir. As infomrações são do CNN Money.

A situação, entretanto, está prestes a mudar: na última segunda-feira (2), a empresa anunciou uma nova política de licença maternidade e paternidade para seus funcionários, com novos benefícios. Agora, novas mães terão direito a vinte semanas de licença remunerada e novos pais terão licença garantida de seis semanas.

Além disso, funcionários podem dividir sua licença paternidade com um colega que não tem direito a licença e as mães biológicas e cuidadoras terão direito de voltar ao trabalho em um horário mais flexível.

Foi em agosto que o New York Times divulgou em agosto um artigo com entrevistas de ex-funcionários da empresa que descreviam um ambiente hostil e comentários feitos a outros funcionários que diziam que “criar uma criança ia lhe impedir de ter um sucesso maior na empresa por conta das longas horas de trabalho que eram exigidas”.

Compartilhe em sua rede: