O RH ainda é considerado o “apaga incêndios” da empresa.

Benefícios, folha de ponto, treinamento de equipes, capacitar lideranças, contratar e reter talentos…

Até assuntos relacionados à cultura, valores e gestão acabam exigindo ações do RH.

Tudo em meio à várias tarefas operacionais e burocráticas do dia a dia.

As empresas olham cada vez mais para o setor como um departamento estratégico e menos operacional.

Mas como administrar as duas coisas e lidar com os impactos que a pandemia causou no dia a dia das empresas e dos times nessas empresas?

A StartSe preparou um treinamento inédito para gestores e profissionais da área terem as ferramentas necessárias para administrar as novas funções e responsabilidades do RH sem perder performance ou o foco estratégico dentro das empresas.

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