Um dos pilares para que uma startup tenha sucesso é conseguir atrair talentos com sua cultura. Por isso, a Reserva – uma das principais startups de moda do Brasil – está buscando gente qualificada para trabalhar como estilista com um perfil muito claro: empreendedores, com vontade de desenvolver seus talentos e brilhar nos próximos anos.

Procurando pelos “próximos grandes nomes da moda nacional”, a companhia abriu uma chamada pública para encontrar gente qualificada para co-criar “coleções cápsulas masculinas” – que serão manufaturadas e comercializadas. Ou seja, o talento vai passar por uma espécie de “incubação” dentro da Reserva, garantindo que a startup tenha acesso ao talento de forma barata e ainda ajude estas pessoas a começarem.

Talvez este talento seja incorporado à própria Reserva. É interessante ver startups desenvolvendo formas novas de atração de talentos – afinal, é um bom time que garante o sucesso da startup. Uma chamada pública assim, com milhares de candidatos aumenta as chances da empresa de encontrar o talento correto e alinhado com o espirito empreendedor que existe dentro da startup.

Veja os requisitos e como se inscrever através do edital completo do programa Novos Talentos GQ + Reserva.

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